Søg i sagerne

Personer på offentlig forsørgelse i juli 2022

22. august 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 21-034625

Orientering om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund i juli 2022resume

Udvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune. Tallene viste et fald fra 8.356 personer i juli 2021 til 8.274 personer i juli 2022, altså 82 færre. Flest faldt antallet af personer på a-dagpenge og kontanthjælp, mens antallet på sygedagpenge, jobafklaring og fleksjob steg. Orienteringen blev taget til efterretning uden at der blev truffet nogen beslutning.

Indstillet at tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i juli 2022 til efterretning

Besluttet Dennis Fridthjof deltog ikke i sagens behandling grundet andet møde. Taget til efterretning.

Teknisk budgetoplæg 2023-2026 - Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget

22. august 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 22-010904

Teknisk budgetoplæg 2023 for beskæftigelsesområdet godkendt, oplæg om sårbare unge ønsketresume

Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget behandlede det tekniske budgetoplæg for 2023-2026 samt forslag til takster for 2023. Forvaltningen indstillede, at budgetredegørelsens 1. udkast og takstforslagene blev godkendt og sendt videre til Økonomiudvalget og Byrådet. Udvalget fulgte indstillingen og tilsluttede sig desuden administrationens forslag til budgettilpasninger, som blandt andet omfatter reduktioner i aktiverings- og samtaleindsatsen. Udvalget bad samtidig om et oplæg til en styrket indsats for sårbare unge under 25 år.

Indstillet at 1. udkast til budgetredegørelse 2023 på de enkelte politikområder godkendes og videresendes til Økonomiudvalget og Byrådet · at forslag til takster i budget 2023 på udvalgets områder godkendes og videresendes til Økonomiudvalget og…

Besluttet Godkendt. Udvalget tiltræder administrationens forslag til budgettilpasninger. Udvalget ønsker et oplæg til en styrket indsats for sårbare unge under 25 år.

1. udkast til udvalgsstrategi

20. juni 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 22-008964

Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget drøftede 1. udkast til ny udvalgsstrategiresume

Udvalget drøftede et første udkast til sin egen udvalgsstrategi, som skal tage udgangspunkt i byrådets 7 strategiske temaer og tværpolitiske pejlemærker fra planstrategien. Forvaltningen lagde op til, at udkastet skulle drøftes, og det blev det uden yderligere beslutning. Strategien indeholder ikke konkrete indsatser, da disse i stedet skal beskrives i en kommende beskæftigelsesplan. Et 2. udkast skal drøftes i august, og strategien skal endeligt vedtages i september.

Indstillet at drøfte 1. udkast til udvalgsstrategi

Besluttet Drøftet.

Nykøbing

Budget 2023 for Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget

20. juni 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 22-010904

Udvalget drøftede foreløbigt budget 2023 med forventet merforbrug på 4 mio. kr.resume

Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget drøftede den 20. juni 2022 et foreløbigt budget for 2023, der endnu ikke var endeligt fastlagt. Med de kendte tal pegede beregningerne på udgifter for 1.396,5 mio. kr. mod et budget på 1.392,5 mio. kr., altså et forventet merforbrug på 4,0 mio. kr. Administrationen lagde op til, at udvalget skulle drøfte mulige budgettilpasninger, herunder om der skulle spares eller investeres i indsatser for at reducere forsørgelsesudgifter og udgifter til udsatte unge. Udvalget besluttede blot at drøfte sagen, uden at der blev truffet nogen beslutning om det endelige budget.

Indstillet at drøfte budget 2023 for Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget

Besluttet Drøftet.

Forslag til business case til håndtering af det stigende antal sygedagpengemodtagere

20. juni 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 21-12323A

Business case godkendt for styrket indsats mod stigende antal sygedagpengemodtagereresume

Antallet af personer på sygedagpenge og jobafklaringsforløb var steget markant i Guldborgsund Kommune, blandt andet på grund af coronapandemien. Forvaltningen foreslog en toårig business case med ansættelse af 6 ekstra arbejdsmarkedskonsulenter for at styrke indsatsen og reducere varigheden af forløbene, finansieret af forventede besparelser på forsørgelsesudgifter. Udvalget godkendte forslaget, men ønskede at den ekstra personaletilførsel skulle ske ved interne jobroteringer i stedet for nyansættelser.

Indstillet at godkende forslag til business case til håndtering af det stigende antal personer på sygedagpenge og jobafklaringsforløb

Besluttet Godkendt. Udvalget ønsker, at personaletilførsel sker ved interne jobroteringer.

Ledigheden i Guldborgsund Kommune i april 2022

20. juni 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 22-006685

Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i april 2022 taget til efterretningresume

Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for april 2022 i Guldborgsund Kommune. I april 2022 var 718 personer ledige, svarende til 2,7 procent af arbejdsstyrken, mens landsgennemsnittet var 2,5 procent. Sammenlignet med april 2021 var ledigheden faldet med 500 personer, svarende til 41,1 procent. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.

Indstillet at tage orienteringen om ledigheden i april 2022 til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Personer på offentlig forsørgelse i maj 2022

20. juni 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 21-034625

Orientering om personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund i maj 2022resume

Udvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune, fordelt på ydelser som dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge og fleksjob. Tallene viste et fald fra 5266 til 4631 personer på offentlig forsørgelse fra maj 2021 til maj 2022, eksklusiv førtidspension, mens sygedagpenge og fleksjob steg. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe nogen beslutning.

Indstillet at tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i maj 2022 til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Budgetopfølgning pr. 31. marts 2022 samt status på udmøntning af budgetaftale 2022-2025 - Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget

16. maj 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 21-12168A

Beskæftigelsesudvalget godkendte budgetopfølgning med forventet merforbrug på 7,6 mio. kr. i 2022resume

Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget behandlede budgetopfølgningen pr. 31. marts 2022 og status på udmøntning af budgetaftale 2022-2025. Forvaltningen lagde op til at godkende opfølgningen, mens bevillinger til udgifter for fordrevne ukrainske borgere skulle afvente en senere opfølgning, og at eventuelle budgettilpasninger for 2023 og frem skulle indgå i budgetforhandlingerne. Udvalget fulgte indstillingen og understregede samtidig, at et eventuelt merforbrug skal dækkes ved at flytte penge internt inden for udvalgets egen ramme. Opfølgningen viste et samlet forventet merforbrug i 2022 på 21,6 mio. kr., hvoraf et bevillingsbehov på 7,625 mio. kr. blev godkendt, blandt andet på grund af flere anbringelser besluttet af Ungdomskriminalitetsnævnet.

Indstillet at budgetopfølgningen pr. 31. marts 2022 godkendes med de bevillingsmæssige konsekvenser som fremgår af sagen dog således, at bevillinger vedrørende udgifter til fordrevne ukrainske borgere afventer budgetopfølgningen pr. 31. juli 2022,…

Besluttet Indstilling godkendt. Udvalget fremhæver, at et eventuelt merforbrug skal finansieres ved omprioriteringer indenfor udvalgets samlede ramme.

Ledigheden i Guldborgsund Kommune i marts 2022

16. maj 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 22-006685

Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i marts 2022, taget til efterretningresume

Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for Guldborgsund Kommune i marts 2022. Der var 771 ledige, svarende til 2,9 procent af arbejdsstyrken, samme niveau som landsgennemsnittet. Ledigheden var faldet med 586 personer fra marts 2021 til marts 2022, et fald på 43,2 procent. Orienteringen blev taget til efterretning uden yderligere beslutning.

Indstillet at tage orienteringen om ledigheden i marts 2022 til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Personer på offentlig forsørgelse i april 2022

16. maj 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 21-034625

Orientering om antal på offentlig forsørgelse i Guldborgsund i april 2022resume

Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i april 2022. Tallene viste et fald på 456 personer sammenlignet med april 2021, fra 8.613 til 8.157 personer. Faldet skete især inden for a-dagpenge, kontanthjælp og uddannelseshjælp, mens sygedagpenge, fleksjob og seniorpension steg. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe beslutning.

Indstillet at tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i april 2022 til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Status for business cases på Beskæftigelses- og Erhvervsudvalgets område

16. maj 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 21-034625

Orientering om status for 12 business cases i Center for Arbejdsmarkedresume

Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget fik en status på 12 business cases i Center for Arbejdsmarked, som det tidligere Beskæftigelsesudvalg havde godkendt. Statusrapporten viste generelt gode resultater trods udfordringer med Covid-19-nedlukninger i 2020 og 2021. Udvalget skal senere i 2022 tage stilling til, om tre af business casene skal fortsætte efter årets udgang. Orienteringen blev taget til efterretning uden at der blev truffet en beslutning.

Indstillet At tage status for business casene i Center for Arbejdsmarked til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Status på nytteindsatsprojektet og drøftelse af forlængelse

16. maj 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 18-44481A

Status og drøftelse af fremtiden for nytteindsatsprojektet for ledige borgereresume

Udvalget fik en status på kommunens nytteindsatsprojekt, hvor ledige arbejder for deres ydelse med opgaver som renholdelse af veje og grønne områder. Der er 75 pladser i projektet, som holder til på Horbelev Gl. Plejehjem, og der er planer om en ekstra afdeling i Marielyst. Forvaltningen lagde op til, at udvalget skulle drøfte status og en eventuel forlængelse, da den nuværende godkendelse løber til marts 2023. Udvalget drøftede sagen uden at træffe en beslutning.

Indstillet At drøfte status for nytteindsatsprojektet samt drøfte en eventuel forlængelse af projektet

Besluttet Drøftet.

Horbelev Marielyst

Ansøgere om kontanthjælp- og uddannelseshjælp 1. kvartal 2022

25. april 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 21-034625

Orientering om 234 ansøgere til kontant- og uddannelseshjælp i 1. kvartal 2022resume

Udvalget fik en orientering om, hvor mange der havde søgt om kontanthjælp eller uddannelseshjælp i 1. kvartal 2022. I alt 234 personer havde søgt, mod 300 i samme periode året før, og faldet skyldtes især færre ansøgere, der tidligere havde haft arbejdsindtægt. Antallet af unge, der blev vejledt til at vælge en anden løsning end uddannelseshjælp, var steget. Orienteringen blev taget til efterretning uden yderligere beslutning.

Indstillet At tage orienteringen om antallet af ansøgere om kontanthjælp- og uddannelseshjælp til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Anvendelsen af beskæftigelsestilbud i beskæftigelsesindsatsen udover lovgivningens minimumskrav

25. april 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 20-19894A

Udvalget drøftede brugen af beskæftigelsestilbud udover lovens minimumskravresume

Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget drøftede, hvordan Guldborgsund Kommune bruger beskæftigelsestilbud til ledige og sygemeldte udover de minimumskrav, som lovgivningen stiller. Forvaltningen lagde op til en drøftelse af emnet, blandt andet med tal for hvor stor en andel af forskellige grupper der var i tilbud sammenlignet med resten af landet. Udvalget kunne selv beslutte, om nogle grupper skal have flere tilbud, hvilke typer tilbud der skal prioriteres, eller om nogle tilbud skal skæres ned til lovens minimum. Sagen blev drøftet, men der blev ikke truffet nogen beslutning.

Indstillet at drøfte Guldborgsund Kommunes anvendelse af beskæftigelsestilbud i beskæftigelsesindsatsen udover lovgivningens minimumskrav

Besluttet Drøftet.

Anvendelsen af samtaler i beskæftigelsesindsatsen udover lovgivningens minimumskrav

25. april 2022 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget 2022-2025 20-19894A

Udvalget drøftede brugen af flere samtaler end lovens minimumskrav i beskæftigelsesindsatsenresume

Sagen handlede om, hvor mange samtaler jobcentret afholder med borgere på offentlig forsørgelse, sammenlignet med lovens minimumskrav. Forvaltningen lagde op til en drøftelse af emnet, blandt andet fordi de nuværende lokalt aftalte samtalekadencer betyder omkring 5.792 flere samtaler i 2022 end lovens minimum kræver. Udvalget drøftede sagen uden at træffe en beslutning om at ændre de nuværende samtalekadencer.

Indstillet at drøfte Guldborgsund Kommunes anvendelse af samtaler i beskæftigelsesindsatsen udover lovgivningens minimumskrav

Besluttet Drøftet.