26. oktober 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-006159
Orientering om KL's virksomhedstilfredshedsmåling for 2. kvartal 2026resume
Udvalget blev orienteret om KL's kvartalsvise måling af virksomheders tilfredshed med kommunens virksomhedsservice. I Guldborgsund havde 63 virksomheder svaret, og 89 procent var tilfredse eller meget tilfredse med samarbejdet. 62 procent havde ansat en ny medarbejder som følge af samarbejdet, mens de utilfredse virksomheder blandt andet pegede på hyppige skift af sagsbehandlere. Orienteringen blev taget til efterretning uden at der blev truffet en beslutning.
Indstillet At tage KL's virksomhedstilfredshedsmåling til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
26. oktober 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-006450
Orientering om ledighedstal for august 2026 i Guldborgsund Kommune taget til efterretningresume
Udvalget fik en orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i august 2026. Der var 698 ledige, svarende til en ledighedsprocent på 2,6, mod 3,1 procent på landsplan. Fra august 2025 til august 2026 steg antallet af ledige i kommunen kun med 1 person, mens ledigheden steg med 7,0 procent på landsplan. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe nogen beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om ledigheden i august 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
26. oktober 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
22-019776
Orientering om lokal arbejdsmarkedsbalance for 4. kvartal 2026 taget til efterretningresume
Udvalget blev orienteret om den lokale arbejdsmarkedsbalance for Guldborgsund Kommune i 4. kvartal 2026, som bygger på tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Balancen viser blandt andet gode eller rigtig gode jobmuligheder inden for byggeri, hotel og restauration, jern og metal, sundhed og omsorg, transport og vagt/sikkerhed. Den bruges til at målrette indsatsen for ledige mod arbejdsmarkedets behov. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe nogen beslutning.
Indstillet • At tage orienteringen om den lokale arbejdsmarkedsbalance for 4. kvartal 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
26. oktober 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-000306
Orientering om antal på offentlig forsørgelse i Guldborgsund i september 2026resume
Udvalget fik en orientering om antallet af borgere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i september 2026, fordelt på ydelsestyper som dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge og førtidspension. Tallene viste 424 flere personer på offentlig forsørgelse end budgetteret for 2026. Guldborgsund lå fortsat højt sammenlignet med nabokommuner, med 24,8 procent af de 16-66-årige på offentlig forsørgelse. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe nogen beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i september 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
Guldborg
26. oktober 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
2 behandlinger
26-009983
Udvalget drøftede to gange kommunens rekrutteringsindsats og international rekrutteringresume
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget drøftede kommunens samlede rekrutteringsindsats for lokale virksomheder, herunder hvordan international rekruttering kan styrkes som supplement til den øvrige indsats. Sagen blev behandlet to gange, den 21. september og den 26. oktober 2026. På det første møde deltog Virksomhedsservice og Workindenmark med oplæg, og på det andet møde deltog Lolland Kommune og fortalte om deres erfaringer med rekruttering. Begge gange blev sagen alene drøftet, uden at der blev truffet en beslutning.
Indstillet At drøfte kommunens samlede rekrutteringsindsats for lokale virksomheder, herunder hvordan den politiske ambition om styrket international rekruttering kan understøttes
Besluttet Drøftet.
21. september 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
24-014364
ARU godkendte budgetopfølgning med bevillingsbehov på 86,2 mio. kr. i 2026resume
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget behandlede budgetopfølgningen pr. 31. juli 2026 for udvalgets område. Forvaltningen lagde op til, at opfølgningen blev godkendt med de bevillingsmæssige konsekvenser, og at eventuelle budgettilpasningsbehov i 2027 og frem indgår i de kommende budgetforhandlinger. Udvalget godkendte indstillingen. Der forventes et samlet merforbrug på 86,248 mio. kr. i 2026, primært på grund af flere borgere på sygedagpenge, fleksjob, ledighedsydelse og førtidspension, samt et budgettilpasningsbehov på 102,6 mio. kr. årligt fra 2027 og frem.
Indstillet at budgetopfølgningen pr. 31. juli 2026 godkendes med de bevillingsmæssige konsekvenser, som fremgår af sagen · at eventuelle budgettilpasningsbehov i budget 2027 og frem indgår i budgetforhandlingerne
Besluttet Godkendt.
21. september 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-006450
Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i juli 2026 taget til efterretningresume
Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for juli 2026 i Guldborgsund Kommune. I juli 2026 var der 710 ledige, hvilket svarede til en ledighedsprocent på 2,7 mod 3,0 procent på landsplan. Fra juli 2025 til juli 2026 steg antallet af ledige i kommunen med en person, mens ledigheden på landsplan steg med 6,9 procent. Orienteringen blev taget til efterretning uden yderligere beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om ledigheden i juli 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
21. september 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-009983
Udvalget besluttede at holde fremtidige møder hos virksomheder og samarbejdsparterresume
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget har hidtil primært holdt sine møder på Rådhuset, med undtagelse af besøg hos nytteindsatsen i Horbelev og hos Unge & Integration. Forvaltningen lagde op til, at udvalget skulle beslutte, om møderne fremover skal holdes ude af huset hos virksomheder og samarbejdsparter, og komme med forslag til konkrete mødesteder. Indstillingen blev godkendt, så udvalget vil fremover holde møder hos eksterne parter, og administrationen laver nu konkrete aftaler om mødesteder.
Indstillet At beslutte om kommende udvalgsmøder skal holdes hos virksomheder og samarbejdsparter · At komme med ønsker til konkrete mødesteder
Besluttet Godkendt.
Horbelev
21. september 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-000306
Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund i august 2026resume
Udvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune, opdelt på ydelsestyper som dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge, fleksjob og førtidspension. Tallene viste 443 flere personer på offentlig forsørgelse end budgetteret for 2026, og en stigning på 17 personer i forhold til august 2025. Guldborgsund lå desuden højere end sammenlignelige kommuner i andelen af borgere på offentlig forsørgelse. Orienteringen blev taget til efterretning, og der blev ikke truffet nogen beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i august 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
Guldborg
24. august 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-011545
Udvalget godkendte 1. udkast til budgetredegørelse 2027 for arbejdsmarkedsområdetresume
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget behandlede det administrative budgetoplæg for 2027-2030 på sit område. Forvaltningen lagde op til, at 1. udkast til budgetredegørelsen for 2027 blev godkendt og sendt videre til Økonomi- & Erhvervsudvalget og Byrådet. Udvalget fulgte indstillingen og godkendte udkastet. Budgetoplægget indeholder blandt andet konsekvenser af en statslig beskæftigelsesreform og en tilførsel på 70 mio. kr. til området på grund af økonomiske udfordringer, men det endelige budget afgøres først senere i budgetprocessen.
Indstillet at 1. udkast til Budgetredegørelse 2027 på udvalgets område godkendes og videresendes til Økonomi- & Erhvervsudvalget og Byrådet
Besluttet Godkendt.
24. august 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
3 behandlinger
26-009983
Handleplan for udvalgets udmøntning af byrådets politiske vision godkendtresume
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget drøftede på tre møder i 2026 et udkast til handleplan for, hvordan byrådets politiske vision for 2026-2029 skulle omsættes til konkrete indsatser på udvalgets område. Efter drøftelserne i maj og juni lagde forvaltningen op til, at udvalget skulle godkende en første version af handleplanen. Det gjorde udvalget den 24. august 2026.
Indstillet At godkende første version af handleplan for udmøntning af byrådets politiske vision
Besluttet Godkendt.
24. august 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-006450
Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i juni 2026resume
Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for Guldborgsund Kommune i juni 2026. Der var 727 ledige, svarende til en ledighedsprocent på 2,8, mens landsgennemsnittet var 2,9 procent. Fra juni 2025 til juni 2026 faldt antallet af ledige i kommunen med 52 personer, mens ledigheden på landsplan steg. Orienteringen blev taget til efterretning uden yderligere beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om ledigheden i juni 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
24. august 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-000306
Orientering om antal på offentlig forsørgelse i Guldborgsund i juli 2026resume
Udvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune, fordelt på grupper som dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge og førtidspension. Tallene viste 458 flere personer på offentlig forsørgelse end budgetteret for perioden januar til juli 2026. Guldborgsund lå desuden højere end flere sammenlignelige kommuner i andelen af borgere på offentlig forsørgelse. Orienteringen blev taget til efterretning uden at der blev truffet nogen beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i juli 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
Guldborg
24. august 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
25-032048
Orientering om Ungeløftet, kommunens indsats for unge uden job eller uddannelseresume
Udvalget fik en orientering om Ungeløftet, et landsdækkende partnerskab, der skal hjælpe unge mellem 15 og 29 år tættere på job eller uddannelse. Guldborgsund Kommune har modtaget 7,7 millioner kroner frem til 2028 til lokale indsatser som Ungegarantien, IPS for unge, Startblokken og fritidsjobindsatsen. Ifølge orienteringen har omkring halvdelen af deltagerne i Ungegarantien og IPS opnået job eller uddannelse efter forløbet. Udvalget tog orienteringen til efterretning, og der blev ikke truffet nogen beslutning.
Indstillet At tage orienteringen om Ungeløftet til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
Nykøbing
15. juni 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-006450
Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i april 2026 taget til efterretningresume
Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for april 2026 i Guldborgsund Kommune. I april 2026 var der 783 ledige svarende til en ledighedsprocent på 3,0, samme niveau som landsgennemsnittet. Fra april 2025 til april 2026 faldt antallet af ledige i kommunen med 86 personer, mens ledigheden på landsplan steg. Orienteringen blev taget til efterretning uden at der blev truffet nogen beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om ledigheden i april 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
Der søges i hele sagsteksten. Overskrift, sagsnummer, indstilling,
beslutning og selve sagsfremstillingen. En sag, hvor ordet kun står inde i
teksten, ligger nederst, og en sag, der har ordet i overskriften, ligger øverst.
Bilagene er med, men i deres eget lag. De er ni gange så meget tekst
som sagerne selv, og en del af dem er scannet ind og læst maskinelt, så
stavemåden er ikke altid til at stole på. Står søgeordet kun i et bilag, siger
resultatet det, og sagen ligger under alle dem, hvor ordet står i sagen. Selve
bilaget er ikke her: det skal åbnes hos kommunen.
Der søges på ord og ikke på sætninger. Anførselstegn gør, at alle
ordene skal stå i den samme sag, og at sagen vejer tungere, hvis de står ordret
i overskriften eller beslutningen. Står de kun inde i sagsteksten, kan siden
ikke se, om de stod samlet.
Lukkede punkter er ikke med, og heller ikke de faste punkter som
meddelelser, godkendelse af dagsorden og underskriftsark.
Materialet begynder i 2018: før det har kommunen kun lagt ét udvalg ud.
Materialet er hentet fra kommunen 12. november 2026. Det er kommunens eget materiale, men det er læst og stillet op maskinelt af en AI-agent, så der kan være opstillingsfejl. Kontroller altid med originalbilaget hos Guldborgsund Kommune.
bycas@guldborgsund.dk
