26. maj 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-007334
Udvalg og Center-MED drøftede budget 2027-2030 og arbejdsmiljø i Center for Arbejdsmarkedresume
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget mødtes med Center MED-udvalget for Center for Arbejdsmarked for at drøfte budgettets betydning for arbejdsmiljø, personale og samarbejde. Indstillingen var at drøfte budgettet med Center MED-udvalget. Blandt emnerne var udfordringer i den daglige drift, konsekvenser af beskæftigelsesreformen og fastholdelse af medarbejdere. Der blev ikke truffet nogen beslutning, sagen blev alene drøftet.
Indstillet at drøfte budgettet med Center MED-udvalget for Center for Arbejdsmarked
Besluttet Drøftet.
26. maj 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-006450
Orientering om ledigheden i marts 2026 taget til efterretningresume
Udvalget fik en orientering om ledighedstallene i Guldborgsund Kommune for marts 2026. Der var 854 ledige, svarende til en ledighedsprocent på 3,2, samme niveau som landsgennemsnittet. Fra marts 2025 til marts 2026 faldt antallet af ledige i kommunen med 30 personer, mens ledigheden på landsplan steg. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om ledigheden i marts 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
26. maj 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-000306
Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i april 2026resume
Udvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune, opdelt på ydelsestyper som dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge og førtidspension. Tallene viste, at der i gennemsnit var 504 flere personer på offentlig forsørgelse i 2026 end budgetteret, men samlet set et fald på 100 personer sammenlignet med april året før. Guldborgsund lå fortsat højere end sammenlignelige kommuner som Næstved, Faxe og Stevns i andelen af borgere på offentlig forsørgelse. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i april 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
Guldborg
26. maj 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
25-017115
Udvalg besluttede at fokusere besparelser fra beskæftigelsesreformen på 2027, ikke hele periodenresume
Sagen handlede om, hvordan Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget skulle udmønte besparelser i 2027-2029 som følge af, at statens tilskud til kommunen bliver mindre på grund af beskæftigelsesreformen. Udvalget skulle vælge mellem at udmønte hele besparelsen på 23,280 mio. kr. for alle tre år på én gang, eller kun fokusere på besparelsen for 2027 nu og tage stilling til 2028 og 2029 senere. Udvalget fulgte forvaltningens forslag, som fremgik af et vedlagt bilag med investeringscases og besparelsesforslag. Yavuz Sari blev erklæret inhabil og forlod mødet under behandlingen af sagen.
Indstillet at træffe beslutning om udvalget vil udmønte hele besparelsen for 2027 - 2029 i forbindelse med beskæftigelsesreformen, eller om udvalget på nuværende tidspunkt vil fokusere på udmøntningen af besparelser for 2027
Besluttet Yavuz Sari blev erklæret inhabil og forlod mødet under sagens behandling. Godkendt, som bilaget foreligger.
27. april 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-006450
Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i februar 2026 taget til efterretningresume
Udvalget fik en orientering om ledighedstallene i Guldborgsund Kommune for februar 2026. I februar 2026 var der 914 ledige i kommunen, svarende til en ledighedsprocent på 3,5 procent mod 3,4 procent i hele landet. Antallet af ledige i kommunen var uændret fra februar 2025 til februar 2026, mens ledigheden på landsplan i samme periode steg med 7,7 procent. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om ledigheden i februar 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
27. april 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-000306
Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund marts 2026resume
Udvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune sammenlignet med det budgetterede antal. Tallene viste 472 flere personer på offentlig forsørgelse end budgetteret, mens der set over det seneste år var sket et fald på 107 personer. Guldborgsund lå fortsat højere end de fleste sammenlignelige kommuner, når man så på andelen af befolkningen på offentlig forsørgelse. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe nogen beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i marts 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
Guldborg
27. april 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
25-017115
Udvalget drøftede besparelser i 2027 som følge af beskæftigelsesreformen, uden afgørelseresume
Beskæftigelsesreformen betyder, at statens tilskud til kommunen reduceres over flere år, og i 2027 forventes en reduktion på cirka 14 millioner kroner. Forvaltningen lagde op til, at udvalget skulle drøfte, hvordan man kunne spare på udvalgets område i 2027. Udvalget drøftede sagen, men traf ikke nogen beslutning. Yavuz Sari blev erklæret inhabil og forlod mødet under drøftelsen.
Indstillet Direktionen indstiller til Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget • at drøfte udmøntning af besparelser i 2027 i forbindelse med beskæftigelsesreformen
Besluttet Drøftet. Yavuz Sari blev erklæret inhabil og forlod mødet under sagens drøftelse.
23. marts 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-006159
Orientering om KL's tilfredsmåling 2025: 84 pct. tilfredse med jobcentretresume
Udvalget fik en orientering om KL's årlige måling af virksomhedernes tilfredshed med jobcentrets service. I Guldborgsund Kommune havde 349 virksomheder svaret, og 84 procent var tilfredse eller meget tilfredse med samarbejdet. Det var især responstid og forståelse for virksomhedernes behov, der scorede højt, og 48 procent af virksomhederne havde ansat en ny medarbejder som følge af samarbejdet. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.
Indstillet at tage tilfredshedsmålingen til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
23. marts 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-006450
Orientering om ledigheden i januar 2026, 863 ledige og 3,3 pct.resume
Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for Guldborgsund Kommune i januar 2026. Der var 863 ledige svarende til en ledighedsprocent på 3,3, mens landsgennemsnittet var 3,2 pct. Sammenlignet med januar 2025 var antallet af ledige faldet med 46 personer, mens ledigheden på landsplan var steget. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe nogen beslutning.
Indstillet At tage orienteringen om ledigheden i januar 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
23. marts 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
22-019776
Orientering om lokal arbejdsmarkedsbalance for 1. halvår 2026 taget til efterretningresume
Udvalget fik en orientering om den lokale arbejdsmarkedsbalance for Guldborgsund Kommune i 1. halvår 2026, som viser jobmulighederne inden for en række brancher. Balancen pegede på gode eller rigtig gode jobmuligheder blandt andet inden for byggeri, hotel og restauration, industri, sundhed og transport. Stillinger som social- og sundhedshjælper og rengøringsassistent havde både rekrutteringsproblemer og høj ledighed på samme tid. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om den lokale arbejdsmarkedsbalance for 1. halvår 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
23. marts 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
26-000306
Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i februar 2026resume
Udvalget fik en orientering om, hvor mange borgere i Guldborgsund Kommune der modtog offentlig forsørgelse i februar 2026, sammenlignet med det budgetterede antal. Tallet lå 457 personer over budgettet, men var 164 lavere end på samme tid året før. Guldborgsund har en højere andel borgere på offentlig forsørgelse end de fleste sammenlignelige kommuner. Orienteringen blev taget til efterretning, uden at der blev truffet nogen beslutning.
Indstillet At tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i februar 2026 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
Guldborg
23. marts 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
25-017115
Udvalg godkendte principper for prioritering af målgrupper i beskæftigelsesindsatsenresume
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget skulle beslutte principper for, hvordan målgrupper i beskæftigelsesindsatsen skal prioriteres fremover, som ramme for besparelser i 2027. Forvaltningen foreslog en inddeling i høj, middel og lav prioritet afhængigt af, om en indsats forventes at bringe borgeren tættere på selvforsørgelse. Udvalget godkendte de foreslåede principper.
Indstillet at godkende principper for prioritering af målgrupper i beskæftigelsesindsatsen
Besluttet Godkendt.
23. februar 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
25-035683
Analyse af sygedagpengeområdet taget til efterretning og forslag til nye tiltag godkendtresume
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget fik en analyse af sygedagpenge- og jobafklaringsforløbsområdet i Guldborgsund Kommune, som viste blandt andet at antallet af sygemeldte er faldet med 8,2 procent fra 2023 til 2025, og at 1.364 personer i november 2025 var på sygedagpenge eller jobafklaringsforløb. På den baggrund foreslog forvaltningen en række tiltag, blandt andet at videreføre den nuværende indsats og igangsætte en nærmere analyse af sygemeldte ledige samt styrke den forebyggende indsats i små og mellemstore virksomheder. Udvalget tog analysen til efterretning og godkendte forslagene til tiltag.
Besluttet 1. Taget til efterretning. 2. Godkendt.
23. februar 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
25-017115
Orientering om beskæftigelsesreformens indhold og økonomiske konsekvenser taget til efterretningresume
Udvalget blev orienteret om den nye beskæftigelsesreform, der forenkler beskæftigelsesindsatsen og giver kommunerne mere frihed til selv at tilrettelægge den. Reformen indføres i flere faser fra februar 2026 til januar 2027 og betyder samtidig, at statens tilskud til Guldborgsund Kommune bliver mindre i de kommende år. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.
Indstillet At udvalget tager orienteringen om beskæftigelsesreformen til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
23. februar 2026
Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget
2026-2029
25-017115
Udvalget drøftede fremtidig prioritering af målgrupper i beskæftigelsesindsatsenresume
Udvalget drøftede, hvordan de forskellige målgrupper i beskæftigelsesindsatsen skal prioriteres fremover, fordi en ny beskæftigelsesreform fra 1. juli 2026 giver kommunen færre lovkrav og dermed mere frihed til selv at bestemme, hvor meget indsats de enkelte grupper skal have. Forvaltningen lagde op til en indledende drøftelse af emnet, blandt andet hvilke borgere der skal prioriteres højt, og hvilke der kan nøjes med et minimum. Udvalget drøftede spørgsmålet, men traf ikke nogen beslutning om den fremtidige prioritering.
Indstillet At tage en indledende drøftelse af, hvordan målgrupperne i beskæftigelsesindsatsen skal prioriteres
Besluttet Drøftet.
Der søges i hele sagsteksten. Overskrift, sagsnummer, indstilling,
beslutning og selve sagsfremstillingen. En sag, hvor ordet kun står inde i
teksten, ligger nederst, og en sag, der har ordet i overskriften, ligger øverst.
Bilagene er med, men i deres eget lag. De er ni gange så meget tekst
som sagerne selv, og en del af dem er scannet ind og læst maskinelt, så
stavemåden er ikke altid til at stole på. Står søgeordet kun i et bilag, siger
resultatet det, og sagen ligger under alle dem, hvor ordet står i sagen. Selve
bilaget er ikke her: det skal åbnes hos kommunen.
Der søges på ord og ikke på sætninger. Anførselstegn gør, at alle
ordene skal stå i den samme sag, og at sagen vejer tungere, hvis de står ordret
i overskriften eller beslutningen. Står de kun inde i sagsteksten, kan siden
ikke se, om de stod samlet.
Lukkede punkter er ikke med, og heller ikke de faste punkter som
meddelelser, godkendelse af dagsorden og underskriftsark.
Materialet begynder i 2018: før det har kommunen kun lagt ét udvalg ud.
Materialet er hentet fra kommunen 23. september 2026. Det er kommunens eget materiale, men det er læst og stillet op maskinelt af en AI-agent, så der kan være opstillingsfejl. Kontroller altid med originalbilaget hos Guldborgsund Kommune.
bycas@guldborgsund.dk
