Find mig på Facebook E-mail bycas@guldborgsund.dkbycas@guldborgsund.dk

GULDBORGSUND BYRÅD

Søg i sagerne

Her ligger 5.607 sager fra Guldborgsund Byråd, udvalgene og rådene, fra 2018 til i dag. Det er hele det åbne materiale og ikke kun sagerne om byerne. Der søges i hele sagsteksten og ikke bare i overskriften, og i de 15.606 bilag, der hører til. Skriv et ord, et sagsnummer, eller sæt anførselstegn om flere ord, der hører sammen.

Ryd filtre

457 sager matcher alle sager. Side 2 af 31.

Personer på offentlig forsørgelse i februar 2026

23. marts 2026 Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget 2026-2029 26-000306

Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i februar 2026resume

Udvalget fik en orientering om, hvor mange borgere i Guldborgsund Kommune der modtog offentlig forsørgelse i februar 2026, sammenlignet med det budgetterede antal. Tallet lå 457 personer over budgettet, men var 164 lavere end på samme tid året før. Guldborgsund har en højere andel borgere på offentlig forsørgelse end de fleste sammenlignelige kommuner. Orienteringen blev taget til efterretning, uden at der blev truffet nogen beslutning.

Indstillet At tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i februar 2026 til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Guldborg

Prioritering af målgrupper i beskæftigelsesindsatsen

23. marts 2026 Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget 2026-2029 25-017115

Udvalg godkendte principper for prioritering af målgrupper i beskæftigelsesindsatsenresume

Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget skulle beslutte principper for, hvordan målgrupper i beskæftigelsesindsatsen skal prioriteres fremover, som ramme for besparelser i 2027. Forvaltningen foreslog en inddeling i høj, middel og lav prioritet afhængigt af, om en indsats forventes at bringe borgeren tættere på selvforsørgelse. Udvalget godkendte de foreslåede principper.

Indstillet at godkende principper for prioritering af målgrupper i beskæftigelsesindsatsen

Besluttet Godkendt.

Analyse af sygedagpenge- og jobafklaringsforløbsområdet i Guldborgsund Kommune

23. februar 2026 Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget 2026-2029 25-035683

Analyse af sygedagpengeområdet taget til efterretning og forslag til nye tiltag godkendtresume

Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget fik en analyse af sygedagpenge- og jobafklaringsforløbsområdet i Guldborgsund Kommune, som viste blandt andet at antallet af sygemeldte er faldet med 8,2 procent fra 2023 til 2025, og at 1.364 personer i november 2025 var på sygedagpenge eller jobafklaringsforløb. På den baggrund foreslog forvaltningen en række tiltag, blandt andet at videreføre den nuværende indsats og igangsætte en nærmere analyse af sygemeldte ledige samt styrke den forebyggende indsats i små og mellemstore virksomheder. Udvalget tog analysen til efterretning og godkendte forslagene til tiltag.

Besluttet 1. Taget til efterretning. 2. Godkendt.

Beskæftigelsesreformens indhold og konsekvenser

23. februar 2026 Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget 2026-2029 25-017115

Orientering om beskæftigelsesreformens indhold og økonomiske konsekvenser taget til efterretningresume

Udvalget blev orienteret om den nye beskæftigelsesreform, der forenkler beskæftigelsesindsatsen og giver kommunerne mere frihed til selv at tilrettelægge den. Reformen indføres i flere faser fra februar 2026 til januar 2027 og betyder samtidig, at statens tilskud til Guldborgsund Kommune bliver mindre i de kommende år. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.

Indstillet At udvalget tager orienteringen om beskæftigelsesreformen til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Fremtidig prioritering af målgrupper i beskæftigelsesindsatsen

23. februar 2026 Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget 2026-2029 25-017115

Udvalget drøftede fremtidig prioritering af målgrupper i beskæftigelsesindsatsenresume

Udvalget drøftede, hvordan de forskellige målgrupper i beskæftigelsesindsatsen skal prioriteres fremover, fordi en ny beskæftigelsesreform fra 1. juli 2026 giver kommunen færre lovkrav og dermed mere frihed til selv at bestemme, hvor meget indsats de enkelte grupper skal have. Forvaltningen lagde op til en indledende drøftelse af emnet, blandt andet hvilke borgere der skal prioriteres højt, og hvilke der kan nøjes med et minimum. Udvalget drøftede spørgsmålet, men traf ikke nogen beslutning om den fremtidige prioritering.

Indstillet At tage en indledende drøftelse af, hvordan målgrupperne i beskæftigelsesindsatsen skal prioriteres

Besluttet Drøftet.

Ledigheden i Guldborgsund Kommune december 2025

23. februar 2026 Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget 2026-2029 25-003736

Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i december 2025 taget til efterretningresume

Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for Guldborgsund Kommune i december 2025. Der var 715 ledige, svarende til en ledighedsprocent på 2,7, hvilket var på niveau med landsgennemsnittet. Antallet af ledige var faldet med 55 personer i forhold til december 2024, mens ledigheden på landsplan i samme periode var steget. Orienteringen blev taget til efterretning.

Indstillet At tage orienteringen om ledigheden i december 2025 til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Personer på offentlig forsørgelse i januar 2026

23. februar 2026 Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget 2026-2029 26-000306

Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i januar 2026 taget til efterretningresume

Udvalget fik en orientering om, hvor mange borgere i Guldborgsund Kommune der var på offentlig forsørgelse i januar 2026, fordelt på grupper som dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge og fleksjob. Tallene viste, at der samlet var 405 flere personer på offentlig forsørgelse end budgetteret, mens der sammenlignet med januar 2025 var 123 færre. Faldet skyldtes færre på a-dagpenge, sygedagpenge og jobafklaring, mens flere var kommet i fleksjob. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.

Indstillet At tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i januar 2026 til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Introduktion til Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget

26. januar 2026 Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget 2026-2029 25-036990

Orientering om Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalgets område og ansvarresume

Udvalget fik på mødet en introduktion til sit eget område, herunder rammer, muligheder, budget og udfordringer. Centerchefen præsenterede et oplæg om fagområdet. Der var tale om en orientering, og udvalget tog den til efterretning uden at træffe nogen beslutning.

Indstillet at tage orienteringen til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Ledigheden i Guldborgsund Kommune november 2025

26. januar 2026 Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget 2026-2029 25-003736

Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i november 2025 taget til efterretningresume

Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for Guldborgsund Kommune i november 2025. Der var 717 ledige, svarende til en ledighedsprocent på 2,7, hvilket var på niveau med landsgennemsnittet. Fra november 2024 til november 2025 faldt antallet af ledige i kommunen med 74 personer, mens ledigheden på landsplan steg. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe nogen beslutning.

Indstillet at tage orienteringen om ledigheden i november 2025 til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Personer på offentlig forsørgelse i december 2025

26. januar 2026 Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget 2026-2029 25-003739

Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund i december 2025resume

Udvalget fik en orientering om antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i december 2025, sammenlignet med det budgetterede antal og med andre kommuner i klyngen. Tallene viste 109 personer flere end budgetteret, men et fald på 198 personer i forhold til december 2024. Guldborgsund lå fortsat højere end de fleste sammenlignelige kommuner med 24,8 procent af de 16-66-årige på offentlig forsørgelse, og lå nummer 69 ud af 98 kommuner på Beskæftigelsesministeriets benchmarkingliste. Orienteringen blev taget til efterretning uden yderligere beslutning.

Indstillet at tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i december 2025 til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Guldborg

Forslag til projekter finansieret af Beskæftigelsesudvalgets forsøgs-, udviklings- og innovationspulje

15. december 2025 Beskæftigelsesudvalget 2022-2025 25-028576

Fem projekter godkendt til finansiering af beskæftigelsesudvalgets forsøgspuljeresume

Beskæftigelsesudvalget skulle tage stilling til fem projektforslag, som kunne finansieres af udvalgets forsøgs-, udviklings- og innovationspulje på 2,5 mio. kr. om året. Forvaltningen foreslog blandt andet digitale løsninger, terapi til sygemeldte, kompetenceløft af medarbejdere, styrket samarbejde med socialområdet og en tidlig indsats over for sygemeldte i mindre virksomheder. Udvalget fulgte indstillingen og godkendte, at alle fem projekter finansieres af puljen.

Indstillet at godkende at nedenstående projektforslag finansieres af udvalgets forsøgs-, udviklings- og innovationspulje

Besluttet Godkendt.

Ledigheden i Guldborgsund Kommune oktober 2025

15. december 2025 Beskæftigelsesudvalget 2022-2025 25-003736

Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i oktober 2025 taget til efterretningresume

Beskæftigelsesudvalget fik en orientering om ledighedstallene for Guldborgsund Kommune i oktober 2025. Der var 689 ledige, svarende til en ledighedsprocent på 2,6 mod 2,7 på landsplan. Fra oktober 2024 til oktober 2025 faldt antallet af ledige i kommunen med 93 personer, mens ledigheden på landsplan steg. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.

Indstillet at tage orienteringen om ledigheden i oktober 2025 til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Personer på offentlig forsørgelse i november 2025

15. december 2025 Beskæftigelsesudvalget 2022-2025 25-003739

Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund i november 2025resume

Beskæftigelsesudvalget fik en orientering om, hvor mange borgere i Guldborgsund Kommune der modtog offentlig forsørgelse i november 2025, sammenlignet med det budgetterede antal og med andre kommuner i klyngen. Tallene viste 125 flere personer på offentlig forsørgelse end budgetteret, men et fald på 107 personer i forhold til året før. Guldborgsund lå fortsat højere end nabokommunerne, og lå nummer 69 ud af 98 kommuner på Beskæftigelsesministeriets benchmarkingliste. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.

Indstillet at tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i november 2025 til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Guldborg

Afsluttende afrapportering af Beskæftigelsesudvalgets udvalgsstrategi 2022-2025

24. november 2025 Beskæftigelsesudvalget 2022-2025 25-027707

Afsluttende afrapportering af Beskæftigelsesudvalgets strategi 2022-2025 taget til efterretningresume

Beskæftigelsesudvalget fik forelagt den sidste af fire afrapporteringer på udvalgets strategi for byrådsperioden 2022-2025. Afrapporteringen så på, hvordan udvalget havde levet op til succeskriterier om unges vej til uddannelse eller job, virksomhedernes tilfredshed med jobcentret og bedre udnyttelse af arbejdsstyrkens kompetencer. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe nogen beslutning.

Indstillet at tage den afsluttende afrapportering af Beskæftigelsesudvalgets udvalgsstrategi 2022-2025 til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Ledigheden i Guldborgsund Kommune september 2025

24. november 2025 Beskæftigelsesudvalget 2022-2025 25-003736

Orientering om ledighedstal i Guldborgsund Kommune for september 2025resume

Beskæftigelsesudvalget fik en orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i september 2025. Der var 695 ledige, hvilket gav en ledighedsprocent på 2,6, mens landsgennemsnittet var 2,7 procent. Sammenlignet med september 2024 var antallet af ledige faldet med 74 personer, svarende til 9,6 procent. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe nogen beslutning.

Indstillet at tage orienteringen om ledigheden i september 2025 til efterretning

Besluttet Taget til efterretning.

Der søges i hele sagsteksten. Overskrift, sagsnummer, indstilling, beslutning og selve sagsfremstillingen. En sag, hvor ordet kun står inde i teksten, ligger nederst, og en sag, der har ordet i overskriften, ligger øverst.

Bilagene er med, men i deres eget lag. De er ni gange så meget tekst som sagerne selv, og en del af dem er scannet ind og læst maskinelt, så stavemåden er ikke altid til at stole på. Står søgeordet kun i et bilag, siger resultatet det, og sagen ligger under alle dem, hvor ordet står i sagen. Selve bilaget er ikke her: det skal åbnes hos kommunen.

Der søges på ord og ikke på sætninger. Anførselstegn gør, at alle ordene skal stå i den samme sag, og at sagen vejer tungere, hvis de står ordret i overskriften eller beslutningen. Står de kun inde i sagsteksten, kan siden ikke se, om de stod samlet.

Lukkede punkter er ikke med, og heller ikke de faste punkter som meddelelser, godkendelse af dagsorden og underskriftsark. Materialet begynder i 2018: før det har kommunen kun lagt ét udvalg ud.

Materialet er hentet fra kommunen 8. august 2026. Det er kommunens eget materiale, men det er læst og stillet op maskinelt af en AI-agent, så der kan være opstillingsfejl. Kontroller altid med originalbilaget hos Guldborgsund Kommune.

Byer: Nykøbing Sakskøbing Stubbekøbing Nysted Marielyst Gedser Eskilstrup Nørre Alslev Sundby Toreby Væggerløse Guldborg alle byer

Følg mit arbejde i byrådet

Hold dig opdateret

Indtast dit navn og din e-mailadresse herunder, så sender jeg en besked, når jeg har noget nyt på hjerte fra arbejdet i Guldborgsund Byråd. Jeg sender ikke SPAM ud, og du kan altid nemt framelde dig igen :-)