25. april 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget
2022-2025
22-006685
Orientering om ledigheden i Guldborgsund i februar 2022 taget til efterretningresume
Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for Guldborgsund Kommune i februar 2022. Der var 806 ledige, svarende til 3,1 procent af arbejdsstyrken, mod 2,7 procent på landsplan. Ledigheden var faldet med 644 personer siden februar 2021, et fald på 44,4 procent. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om ledigheden i februar 2022 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
25. april 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget
2022-2025
21-034625
Orientering om fald i antal personer på offentlig forsørgelse i marts 2022resume
Udvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af borgere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune. Sammenlignet med samme periode året før var det samlede antal faldet med 111 personer i gennemsnit, mens antallet i marts 2022 var 8.228 mod 8.810 i marts 2021, et fald på 582 personer. Størst fald var der i antal personer på a-dagpenge og kontanthjælp, mens antallet på seniorpension og sygedagpenge var stigende. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe yderligere beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i marts 2022 til efterretning
Besluttet Taget til efterretning.
25. april 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget
2022-2025
22-009281
Udvalget drøftede proces og pejlemærker for sin kommende udvalgsstrategiresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget skulle drøfte, hvordan udvalgets egen strategi skulle udvikles og vedtages, og hvordan relevante parter skulle inddrages undervejs. Forvaltningen lagde desuden op til en indledende drøftelse af, hvilke pejlemærker udvalget vil fokusere på i forhold til byrådets syv strategiske temaer, som blandt andet handler om erhvervsklima, uddannelse, turisme og folkesundhed. Udvalget drøftede sagen uden at træffe en endelig beslutning. Processen lægger op til, at udvalgsstrategien først vedtages på et senere møde i september.
Indstillet at drøfte proces for udvikling og vedtagelse af udvalgsstrategi og herunder proces for inddragelse af relevante interessenter og aktører · at gennemføre en indledende drøftelse af input til pejlemærker, som udvalget vil lægge fokus på i…
Besluttet Drøftet.
Nykøbing
21. april 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget og 1 udvalg mere
2022-2025
2 behandlinger
21-6692A
Orientering om Ankestyrelsens ankestatistik for 2021 på social- og beskæftigelsesområdetresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget og Byrådet fik forelagt Ankestyrelsens oversigt over klagesager fra Guldborgsund Kommune i 2021. Ankestyrelsen havde afgjort 259 sager, hvoraf 190 blev stadfæstet svarende til 78,5 procent, 35 blev ændret eller ophævet og 17 blev hjemvist. Orienteringen blev taget til efterretning uden yderligere beslutning.
Indstillet at anbefale, at Byrådet tager orienteringen om Ankestyrelsens ankestatistik for 2021 over Guldborgsund Kommunes afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet til efterretning
21. marts 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget
2022-2025
22-006685
Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i januar 2022 taget til efterretningresume
Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for januar 2022 i Guldborgsund Kommune. Der var 808 ledige, svarende til 3,1 procent af arbejdsstyrken, mod 2,8 procent på landsplan. Fra januar 2021 til januar 2022 var ledigheden i kommunen faldet med 570 personer, svarende til 41,4 procent. Orienteringen blev taget til efterretning uden yderligere beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om ledigheden i januar 2022 til efterretning
21. marts 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget
2022-2025
14-15519A
Orientering om lokal arbejdsmarkedsbalance for 1. halvår 2022 taget til efterretningresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget fik en orientering om den lokale arbejdsmarkedsbalance for 1. halvår 2022, som viser jobmulighederne inden for forskellige brancher. Oversigten bygger på tal fra det regionale arbejdsmarkedsråd og bruges af jobcentret til at vejlede ledige og målrette indsatsen mod virksomhedernes behov. Blandt andet er der gode eller rigtig gode jobmuligheder inden for bygge- og anlæg, hotel og turisme samt den offentlige sektor, mens rengøringsassistent er præget af rekrutteringsproblemer og høj ledighed samtidig. Udvalget tog orienteringen til efterretning.
Indstillet at tage orienteringen om den lokale arbejdsmarkedsbalance 1. halvår 2022 til efterretning
21. marts 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget
2022-2025
20-21071A
Årsopfølgning på Beskæftigelses- og Erhvervsudvalgets mål for 2021 taget til efterretningresume
Udvalget fik forelagt den årlige afrapportering på de seks udvalgsmål, som blev fastsat i udvalgsstrategien for 2019-2022. Nogle mål var opfyldt eller over måltallet, blandt andet om flygtninges beskæftigelse og virksomhedssamarbejde, mens andre lå under måltallet, som iværksætteri blandt ledige og andelen af unge på offentlig forsørgelse. Der blev ikke truffet nogen beslutning, orienteringen blev taget til efterretning.
Indstillet at tage afrapportering af udvalgsmål pr. 31.12.2021 til efterretning
21. marts 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget
2022-2025
21-034625
Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i februar 2022resume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i februar 2022. Tallene viste et fald i det samlede antal fra 8.908 personer i februar 2021 til 8.269 personer i februar 2022. Flest personer var på førtidspension og fleksjob, mens antallet på a-dagpenge og kontanthjælp faldt mest. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i februar 2022 til efterretning
21. marts 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget
2022-2025
21-031042
Udvalget valgte studiebesøg hos Aalborg og Hjørring om partnerskaber med erhvervslivetresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget skulle beslutte, hvilken kommune de ville besøge for at få inspiration til partnerskaber med erhvervslivet. Forvaltningen havde undersøgt erfaringer fra Aalborg, Horsens og Hjørring kommuner. Udvalget besluttede at arrangere besøg hos Aalborg Kommune og hos Hjørring Kommune, hvor fokus var på ungeindsatsen.
Indstillet hvilken kommune udvalget ønsker at tage på studiebesøg hos for at få inspiration om partnerskaber med erhvervslivet
21. februar 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget
2022-2025
18-6786A
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget drøftede afrapportering fra opkvalificeringsudvalg (POU)resume
Udvalget drøftede en samlet afrapportering fra Udvalget for partnerskab for opkvalificering og uddannelse (POU-udvalget), som var nedsat fra 2018 til 2021 for at skabe partnerskaber mellem uddannelsesinstitutioner, organisationer og virksomheder om opkvalificering og uddannelse. Forvaltningen lagde op til, at udvalget skulle drøfte afrapporteringen og overveje, om der var anbefalinger, man ville arbejde videre med. Sagen blev drøftet, og der blev ikke truffet en egentlig beslutning. Nogle af POU-udvalgets anbefalinger var sendt videre til det tidligere Børn, Familie og Uddannelsesudvalg, da de lå uden for Beskæftigelsesudvalgets område.
Indstillet at Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget drøfter afrapporteringen, herunder om der er anbefalinger, som udvalget ønsker at arbejde videre med
21. februar 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget
2022-2025
22-002764
Orientering om ministeriets revisionsskrivelse for 2020 om sociale regnskaberresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget blev orienteret om Beskæftigelsesministeriets decisionsskrivelse vedrørende revision af de sociale regnskaber for 2020. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) konkluderede, at personsagsområderne generelt blev administreret korrekt, men pegede på fejl i vejledning om rettigheder og pligter samt over 100 beregningsfejl i det nye it-system KSD, som siden var rettet manuelt. Udvalget tog orienteringen til efterretning, uden at der blev truffet nogen beslutning.
Indstillet at tage Beskæftigelsesministeriets decisionsskrivelse vedrørende revision af de sociale regnskaber for 2020 til efterretning
21. februar 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget
2022-2025
22-001093
Udvalget drøftede KL's benchmark-nøgletal for beskæftigelsesområdet som input til budget 2023resume
Udvalget fik forelagt KL's årlige benchmark-rapport med nøgletal for beskæftigelsesområdet, blandt andet om overførselsudgifter og andelen af borgere der bliver selvforsørgede. Forvaltningen lagde op til, at udvalget skulle drøfte tallene som inspiration til budgetdrøftelserne for 2023-2026. Administrationen anbefalede særligt fokus på at få flere aktivitetsparate borgere, især unge, i selvforsørgelse eller på anden ydelse, samt at nedbringe antallet på sygedagpenge og jobafklaring. Udvalget drøftede nøgletallene, men traf ikke en beslutning.
Indstillet at drøfte KØF-nøgletal med henblik på inspiration til drøftelser af budget 2023
21. februar 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget
2022-2025
21-7858A
Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i december 2021, taget til efterretningresume
Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for Guldborgsund Kommune i december 2021. I december 2021 var der 681 ledige, svarende til 2,6 procent af arbejdsstyrken, det laveste niveau siden juni 2008. Fra december 2020 til december 2021 faldt ledigheden med 530 personer, svarende til 43,8 procent, og faldet gjaldt alle aldersgrupper. Orienteringen blev taget til efterretning uden yderligere beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om ledigheden i december 2021 til efterretning
21. februar 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget
2022-2025
21-034625
Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund i januar 2022resume
Udvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune, sammenlignet med det foregående år. Samlet set var antallet faldet med 207 personer, blandt andet på grund af færre på a-dagpenge, kontanthjælp og jobafklaring, mens antallet på sygedagpenge og især seniorpension var steget. Orienteringen blev taget til efterretning, uden at udvalget traf nogen beslutning.
Indstillet at tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i januar 2022 til efterretning
21. februar 2022
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget
2022-2025
22-002797
Ministeriets tilbagemelding om revision af 2020-regnskabet taget til efterretningresume
Udvalget fik en orientering om Udlændinge- og Integrationsministeriets decisionsskrivelse om revisionen af Guldborgsund Kommunes sociale regnskaber for 2020. Ministeriet konkluderede, at der ikke var fundet væsentlige fejl eller mangler i kommunens forvaltning og udbetalinger på ministeriets område, og at forretningsgangene generelt var betryggende. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning i sagen.
Indstillet at tage Udlændinge- og Integrationsministeriets decisionsskrivelse vedrørende revision af de sociale regnskaber for 2020 til efterretning
Der søges i hele sagsteksten. Overskrift, sagsnummer, indstilling,
beslutning og selve sagsfremstillingen. En sag, hvor ordet kun står inde i
teksten, ligger nederst, og en sag, der har ordet i overskriften, ligger øverst.
Bilagene er med, men i deres eget lag. De er ni gange så meget tekst
som sagerne selv, og en del af dem er scannet ind og læst maskinelt, så
stavemåden er ikke altid til at stole på. Står søgeordet kun i et bilag, siger
resultatet det, og sagen ligger under alle dem, hvor ordet står i sagen. Selve
bilaget er ikke her: det skal åbnes hos kommunen.
Der søges på ord og ikke på sætninger. Anførselstegn gør, at alle
ordene skal stå i den samme sag, og at sagen vejer tungere, hvis de står ordret
i overskriften eller beslutningen. Står de kun inde i sagsteksten, kan siden
ikke se, om de stod samlet.
Lukkede punkter er ikke med, og heller ikke de faste punkter som
meddelelser, godkendelse af dagsorden og underskriftsark.
Materialet begynder i 2018: før det har kommunen kun lagt ét udvalg ud.
Materialet er hentet fra kommunen 23. september 2026. Det er kommunens eget materiale, men det er læst og stillet op maskinelt af en AI-agent, så der kan være opstillingsfejl. Kontroller altid med originalbilaget hos Guldborgsund Kommune.
bycas@guldborgsund.dk
