EN SAG I GULDBORGSUND
Dialog om budget 2020 mellem udvalg og Center MED-udvalg
Behandlet én gang, 14. maj 2019, i
Beskæftigelsesudvalget.
Sagsnummer hos kommunen18/43034
Behandlet iBeskæftigelsesudvalget
Beskæftigelsesudvalget og Center MED-udvalget for Arbejdsmarked drøftede budget 2020 og de forhold i budgettet, der kan påvirke arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold i centret. Indstillingen var, at udvalget skulle drøfte budgettet med Center MED-udvalget, og det blev drøftet. Der blev ikke truffet nogen beslutning om budgettet på mødet.
Resumeet er lavet maskinelt og kan tage fejl.
Sagens gang
-
14. maj 2019
Beskæftigelsesudvalg
BesluttetDrøftet. Meddelelser INDHOLD Orientering om… RAR Sjællands tilbagemelding på kommuners beskæftigelsesplaner for 2019 Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Sjælland (RAR) har gennemgået beskæftigelsesplanerne fra kommunerne i Sjællandsregionen. RAR noterer sig, at kommunernes indsats er samstemmende med de fokusområder, som RAR Sjælland har udpeget i sin strategi- og handleplan for 2019-22, hvilket er et godt udgangspunkt for en målrettet indsats til gavn for Sjællandsregionens borgere og virksomheder. Andelen af flygtninge og familiesammenførte i beskæftigelse Som det fremgår af vedlagte bilag, var andelen af flygtninge og familiesammenførte i beskæftigelse i Guldborgsund Kommune steget fra at være på 17,2% i februar 2018 til at være på 25,5% i februar 2019. Det vil sige, at andelen af beskæftigede er steget med 8,3%-point i løbet af årsperioden. Dog er beskæftigelsesandelen fortsat en del højere i de sammenlignelige kommuner og i hele landet. Her var henholdsvis 35,8% og 37,2% i beskæftigelse i februar 2019. Som følge af denne forskel har Guldborgsund Kommune udgifter for 5,6 mio. kr. mere, end Kommunen ville have haft, hvis beskæftigelsesandelen var på niveau med de sammenlignelige kommuner. Beskæftigelsesministeriets benchmarking af kommunernes beskæftigelsesindsats Beskæftigelsesministeriet har netop udsendt den halvårlige benchmarking af effekten af kommunernes beskæftigelsesindsats. Af statistikken fremgår det, hvor mange fuldtidspersoner, der i perioden 2. halvår 2017 – 1. halvår 2018 var på offentlig forsørgelse set i forhold til, hvor mange der ud fra kommunernes rammevilkår kunne forventes at være på disse ydelser. De kommuner, der har haft færre personer på offentlig forsørgelse end forventet med kommunernes rammevilkår, klarer sig bedst i benchmarkingen. Beskæftigelsesministeriet benchmarker kommunerne for • A-dagpengemodtagere • Kontanthjælpsmodtagere, inkl. uddannelseshjælpsmodtagere, integrationsydelsesmodtagere, revalidender, forrevalidender, ledighedsydelsesmodtagere og ressourceforløbsmodtagere • Sygedagpengemodtagere, inkl. jobafklaringsforløbsmodtagere • Alle ydelser I forhold til Beskæftigelsesministeriets første benchmarking-måling fra november 2018 indgår ledighedsydelse og ressourceforløb nu også i benchmarkingen. Nedenstående tabel viser, hvor Guldborgsund Kommune placerer sig på disse ranglister blandt de 98 kommuner: Placering Kommunal besparelse A-dagpenge 38 600.000 kr. Kontanthjælp 63 -600.000 kr. Sygedagpenge 57 -800.000 kr. I alt 59 -800.000 kr. Som det fremgår af tabellen, er Guldborgsund Kommune placeret som nummer 59 på ranglisten for alle ydelser, da der er 0,3 pct.-point flere på offentlige ydelser end forventet på baggrund af rammevilkårene i Guldborgsund Kommune i perioden. Som følge heraf er Kommunens udgifter til offentlige ydelser 0,8 mio. kr. højere end forventet i perioden. I målingen, som Beskæftigelsesministeriet offentliggjorde i november 2018 med antal personer på offentlige ydelser i 2017, var Guldborgsund Kommune placeret som nummer 49 på ranglisten. jobCAMP19 den 7. – 8. november 2019 KL afholder i dagene 7. – 8. november 2019 JobCAMP i Aalborg Kongrescenter under overskriften ”Godt på vej mod nye tider – med borgeren først” med fokus på følgende: • Realisering af en forenklet beskæftigelsesindsats med borgeren først • Ledelse og implementering af større reformer • Helhedsorienteret indsats for borgere med komplekse problemer jobCAMP er for politikere og ledere med ansvar for beskæftigelsesindsatsen, de regionale arbejdsmarkedsråd, repræsentanter fra ministerier og organisationer samt andre interessenter på beskæftigelsesområdet. Det forelås at et samlet udvalg deltager i JobCAMP19. Program for konferencen offentliggøres medio juni 2019. Se mødet hos kommunen↗
Bilag på sagen
2 dokumenter hører til
sagen. De åbnes hos Guldborgsund Kommune, ikke her.
-
Oplæg til Budgetstrategi 2020-2023
Strategi
Oplæg til Guldborgsund Kommunes budgetstrategi for 2020-2023resume
Dokumentet beskriver rammerne for den kommende budgetlægning i Guldborgsund Kommune, med fokus på demografiudvikling, statslig styring, effektbaseret drift og udligningssystemet. Det gennemgår tidligere budgetforlig og planstrategi fra 2018 samt fremlægger to talmæssige scenarier for indtægter, driftsudgifter, anlægsinvesteringer og resultat i årene 2019 til 2022. Direktionen understreger, at prognoserne for den fremtidige økonomiske situation er behæftet med stor usikkerhed.
214 kB
14.05.2019
-
Procedureretningslinje for budgettet
Regelsæt
Procedureretningslinje for MED-systemets inddragelse i budgetprocessenresume
Dokumentet beskriver en retningslinje godkendt af Hoved MED-udvalget i Guldborgsund Kommune den 29. september 2016, om hvordan medarbejdere gennem MED-systemet skal inddrages i drøftelser af budgettets konsekvenser for arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold. Den beskriver en årlig procedure fra februar til oktober, hvor Center MED, Hoved MED og Økonomiudvalget på skift orienteres og drøfter budgettets konsekvenser, inden det behandles politisk i fagudvalg og Byråd. Retningslinjen skal evalueres hvert andet år af Hoved MED.
257 kB
14.05.2019
Det her er kommunens eget materiale. Det er hentet fra
dagsordener.guldborgsund.dk og læst maskinelt ud af referaternes PDF-filer.
Hver behandling har et link til kommunens egen side, så du kan se originalen.
Indstillingen er det, forvaltningen lagde op til. Beslutningen er det,
udvalget skrev. Står der «Godkendt.», er det indstillingen, der blev godkendt, og
den kan udmærket være et afslag. Derfor står de to ting sammen.
Sagsfremstillingen er ikke med. Materialet er et opslagsværk og ikke en
kilde. Kontroller altid med originalbilaget hos Guldborgsund Kommune.
Materialet er hentet fra kommunen 8. august 2026. Det er kommunens eget materiale, men det er læst og stillet op maskinelt af en AI-agent, så der kan være opstillingsfejl. Kontroller altid med originalbilaget hos Guldborgsund Kommune.
Videre:
søg i alle sager
kommende møder
alle byer