Behandlet én gang, 10. april 2018, i Økonomiudvalget.
Sagen handlede om en evaluering af kommunens trivselsindsats for medarbejdere og ledere, som havde kørt fra 2016 til 2018 med fokus på trivsel og sygefravær. Direktionen indstillede, at effektmålingen blev taget til efterretning, og at indsatsen fremover skulle indgå som fast del af opgaveløsningen, finansieret via en promillevis opkrævning pr. afdeling svarende til cirka 450 kroner pr. ansat om året. Økonomiudvalget fulgte indstillingen, men besluttede at finansieringen i stedet skal indarbejdes i det almindelige budget fremover.
Resumeet er lavet maskinelt og kan tage fejl.
2 dokumenter hører til sagen. De åbnes hos Guldborgsund Kommune, ikke her.
Det her er kommunens eget materiale. Det er hentet fra dagsordener.guldborgsund.dk og læst maskinelt ud af referaternes PDF-filer. Hver behandling har et link til kommunens egen side, så du kan se originalen.
Indstillingen er det, forvaltningen lagde op til. Beslutningen er det, udvalget skrev. Står der «Godkendt.», er det indstillingen, der blev godkendt, og den kan udmærket være et afslag. Derfor står de to ting sammen.
Sagsfremstillingen er ikke med. Materialet er et opslagsværk og ikke en kilde. Kontroller altid med originalbilaget hos Guldborgsund Kommune.
Materialet er hentet fra kommunen 8. august 2026. Det er kommunens eget materiale, men det er læst og stillet op maskinelt af en AI-agent, så der kan være opstillingsfejl. Kontroller altid med originalbilaget hos Guldborgsund Kommune.
Videre: søg i alle sager kommende møder alle byer
Indtast dit navn og din e-mailadresse herunder, så sender jeg en besked, når jeg har noget nyt på hjerte fra arbejdet i Guldborgsund Byråd. Jeg sender ikke SPAM ud, og du kan altid nemt framelde dig igen :-)