Lokalpolitiker - Guldborgsundlisten - Guldborgsund Byråd
Mødet blev holdt 16. maj 2022 i Ungeindsatsen (bygning E), Thorsensvej 11, Nykøbing F.. 13 punkter på den åbne dagsorden.
BeslutningssagDrøftelsessagOrienteringssagUden type
Budget 2023 drøftet mellem Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget og Center MED-udvalgresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget og Center MED-udvalgets formandskab drøftede budgettets betydning for arbejds- og personaleforhold i de centre, der betjener udvalget. Indstillingen var at drøfte budgettet med Center MED-udvalget. Punkter i dialogen var blandt andet de økonomiske konsekvenser af Ukraine-indsatsen og Arne-pensionen samt en mulig flytning af jobcentret til Rådhuset. Sagen blev drøftet, og der blev ikke truffet nogen beslutning.
Beskæftigelsesudvalget godkendte budgetopfølgning med forventet merforbrug på 7,6 mio. kr. i 2022resume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget behandlede budgetopfølgningen pr. 31. marts 2022 og status på udmøntning af budgetaftale 2022-2025. Forvaltningen lagde op til at godkende opfølgningen, mens bevillinger til udgifter for fordrevne ukrainske borgere skulle afvente en senere opfølgning, og at eventuelle budgettilpasninger for 2023 og frem skulle indgå i budgetforhandlingerne. Udvalget fulgte indstillingen og understregede samtidig, at et eventuelt merforbrug skal dækkes ved at flytte penge internt inden for udvalgets egen ramme. Opfølgningen viste et samlet forventet merforbrug i 2022 på 21,6 mio. kr., hvoraf et bevillingsbehov på 7,625 mio. kr. blev godkendt, blandt andet på grund af flere anbringelser besluttet af Ungdomskriminalitetsnævnet.
Fem udvalg sendte deres delegationsplaner videre til Byrådet efter kommunalvalgetresume
Efter kommunalvalget, ny styrelsesvedtægt og ny udvalgsstruktur skulle Guldborgsund Kommunes delegationsplaner, der fastlægger hvilke beslutninger der er lagt ud til administrationen, opdateres. Forvaltningen indstillede, at planerne blev sendt videre til Byrådet med anbefaling. Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget, Ældre og Omsorgsudvalget, Landdistrikter, Kultur og Fritidsudvalget samt Socialudvalget fulgte indstillingen og sendte deres planer videre uændret. Teknik, Klima og Miljøudvalget besluttede at tilrette planen med udvalgets egne bemærkninger, inden den sendes videre til Byrådet.
Udvalget drøftede anlægsønsker til budget 2023-2026, ingen nye ønsker på områdetresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget skulle drøfte anlægsønsker og afledte driftsudgifter for budgetperioden 2023-2026, som led i kommunens budgetstrategi. Chefgruppen havde vurderet, at der ikke var nye anlægsønsker på udvalgets område. Udvalget drøftede sagen, men traf ikke nogen beslutning om konkrete anlægsønsker.
Udvalget drøftede driftsønsker til budget 2023-2026, ingen forslag fremlagtresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget skulle drøfte mulige driftsønsker for budgetårene 2023-2026. Ifølge budgetstrategien skulle nye driftsønsker kunne finansieres inden for udvalgets egen budgetramme eller på tværs af udvalg. Administrationen vurderede, at der ikke var forslag til driftsønsker inden for udvalgets budgetrammer eller på tværs af udvalgene. Punktet blev drøftet uden at der blev truffet en beslutning.
Orientering om status for 12 business cases i Center for Arbejdsmarkedresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget fik en status på 12 business cases i Center for Arbejdsmarked, som det tidligere Beskæftigelsesudvalg havde godkendt. Statusrapporten viste generelt gode resultater trods udfordringer med Covid-19-nedlukninger i 2020 og 2021. Udvalget skal senere i 2022 tage stilling til, om tre af business casene skal fortsætte efter årets udgang. Orienteringen blev taget til efterretning uden at der blev truffet en beslutning.
Orientering om antal på offentlig forsørgelse i Guldborgsund i april 2022resume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i april 2022. Tallene viste et fald på 456 personer sammenlignet med april 2021, fra 8.613 til 8.157 personer. Faldet skete især inden for a-dagpenge, kontanthjælp og uddannelseshjælp, mens sygedagpenge, fleksjob og seniorpension steg. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe beslutning.
Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i marts 2022, taget til efterretningresume
Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for Guldborgsund Kommune i marts 2022. Der var 771 ledige, svarende til 2,9 procent af arbejdsstyrken, samme niveau som landsgennemsnittet. Ledigheden var faldet med 586 personer fra marts 2021 til marts 2022, et fald på 43,2 procent. Orienteringen blev taget til efterretning uden yderligere beslutning.
Status og drøftelse af fremtiden for nytteindsatsprojektet for ledige borgereresume
Udvalget fik en status på kommunens nytteindsatsprojekt, hvor ledige arbejder for deres ydelse med opgaver som renholdelse af veje og grønne områder. Der er 75 pladser i projektet, som holder til på Horbelev Gl. Plejehjem, og der er planer om en ekstra afdeling i Marielyst. Forvaltningen lagde op til, at udvalget skulle drøfte status og en eventuel forlængelse, da den nuværende godkendelse løber til marts 2023. Udvalget drøftede sagen uden at træffe en beslutning.
Videre: alle udvalg og perioder søg i alle sager udvalgets møder alle byer
Indtast dit navn og din e-mailadresse herunder, så sender jeg en besked, når jeg har noget nyt på hjerte fra arbejdet i Guldborgsund Byråd. Jeg sender ikke SPAM ud, og du kan altid nemt framelde dig igen :-)
Egehegnet 59, 4800 Nykøbing F.
Mail: bycas@guldborgsund.dk
Tlf.: 53 33 53 53
bycas@guldborgsund.dk
