Lokalpolitiker - Guldborgsundlisten - Guldborgsund Byråd
Behandlet én gang, 7. november 2022, i Økonomiudvalget.
Økonomiudvalget blev orienteret om en ny lov, der kræver at kommuner arbejder for en mere ligelig kønsfordeling i den øverste ledelse, altså kommunaldirektøren og direktionen. Direktionen havde besluttet, at målet skal nås gennem nyrekruttering, hvor der ved to lige kvalificerede kandidater vælges den, der fremmer ligestilling mest. Afrapportering skal ske årligt gennem arbejdsmiljøredegørelsen. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.
Resumeet er lavet maskinelt og kan tage fejl.
Det her er kommunens eget materiale. Det er hentet fra dagsordener.guldborgsund.dk og læst maskinelt ud af referaternes PDF-filer. Hver behandling har et link til kommunens egen side, så du kan se originalen.
Indstillingen er det, forvaltningen lagde op til. Beslutningen er det, udvalget skrev. Står der «Godkendt.», er det indstillingen, der blev godkendt, og den kan udmærket være et afslag. Derfor står de to ting sammen.
Sagsfremstillingen er ikke med. Materialet er et opslagsværk og ikke en kilde. Kontroller altid med originalbilaget hos Guldborgsund Kommune.
Materialet er hentet fra kommunen 8. august 2026. Det er kommunens eget materiale, men det er læst og stillet op maskinelt af en AI-agent, så der kan være opstillingsfejl. Kontroller altid med originalbilaget hos Guldborgsund Kommune.
Videre: søg i alle sager kommende møder alle byer
Indtast dit navn og din e-mailadresse herunder, så sender jeg en besked, når jeg har noget nyt på hjerte fra arbejdet i Guldborgsund Byråd. Jeg sender ikke SPAM ud, og du kan altid nemt framelde dig igen :-)
Egehegnet 59, 4800 Nykøbing F.
Mail: bycas@guldborgsund.dk
Tlf.: 53 33 53 53
bycas@guldborgsund.dk
