EN SAG I GULDBORGSUND
Drøftelse mellem Center MED-udvalget og Teknik, Klima og Miljøudvalget om budgettets mulige konsekvenser for arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljømæssige forhold
Behandlet én gang, 23. maj 2023, i
Teknik, Klima og Miljøudvalget.
Sagsnummer hos kommunen23-011033
Behandlet iTeknik, Klima og Miljøudvalget
Teknik, Klima og Miljøudvalget drøftede sammen med Center MED-udvalget for Center for Teknik & Miljø, hvilke dele af budgettet der kan påvirke arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold i centeret. Blandt emnerne var usikker økonomi og pres på vedligeholdelse af kommunens ejendomme, rekrutteringsudfordringer, manglende budget til drift ved nye projekter, driftsudgifter til bygninger der afventer salg, samt lønforskelle i centrene. Der blev ikke truffet nogen beslutning, punktet var alene en drøftelse.
Resumeet er lavet maskinelt og kan tage fejl.
Sagens gang
-
23. maj 2023
Teknik, Klima og Miljøudvalget
Indstilletat drøfte budgettet med Center MED-udvalget for Center for Teknik & MiljøBesluttetDrøftet. Se mødet hos kommunen↗
Bilag på sagen
2 dokumenter hører til
sagen. De åbnes hos Guldborgsund Kommune, ikke her.
-
Budgetstrategi 2024-2027 - godkendt af ØK 13.03.2023
Strategi
Budgetstrategi 2024-2027 for Guldborgsund Kommune med økonomiske mål og udfordringerresume
Dokumentet er Guldborgsund Kommunes budgetstrategi for 2024-2027, som sætter rammerne for den kommende budgetlægning, herunder økonomistyring, budgetkoordinering med KL og den økonomiske politiks måltal for driftsresultat, anlægsinvesteringer, gældsafvikling og kassebeholdning. Det beskriver økonomiske udfordringer som faldende indbyggertal, stigende demografisk udgiftspres, bortfald af skattetilskud og gæld fra Guldborgsund Forsyning, samt et forventet budgettilpasningsbehov på op til 200 mio. kr. fra 2026. Direktionen skal i foråret 2023 udarbejde et basisbudget med fokus på balance frem mod 2026 og analyser af driftsoptimering.
1.170 kB
23.05.2023
-
Procedureretningslinje budget
Regelsæt
Procedureretningslinje for MED-systemets inddragelse i budgettets personalemæssige konsekvenserresume
Dokumentet beskriver en procedureretningslinje, godkendt i Hoved MED-udvalget den 29. september 2016, om hvordan MED-organisationen skal inddrages i drøftelser af budgettets konsekvenser for arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold i Guldborgsund Kommune. Den fastlægger en årlig tidsplan fra februar til oktober, hvor Hoved MED, Center MED og Lokal MED løbende skal drøfte budgettets konsekvenser, blandt andet gennem et årligt møde mellem Hoved MED og Økonomiudvalget i august. Retningslinjen fastsætter desuden, at den evalueres hvert andet år, og at den gælder indtil parterne aftaler ændringer.
257 kB
23.05.2023
Det her er kommunens eget materiale. Det er hentet fra
dagsordener.guldborgsund.dk og læst maskinelt ud af referaternes PDF-filer.
Hver behandling har et link til kommunens egen side, så du kan se originalen.
Indstillingen er det, forvaltningen lagde op til. Beslutningen er det,
udvalget skrev. Står der «Godkendt.», er det indstillingen, der blev godkendt, og
den kan udmærket være et afslag. Derfor står de to ting sammen.
Sagsfremstillingen er ikke med. Materialet er et opslagsværk og ikke en
kilde. Kontroller altid med originalbilaget hos Guldborgsund Kommune.
Materialet er hentet fra kommunen 8. august 2026. Det er kommunens eget materiale, men det er læst og stillet op maskinelt af en AI-agent, så der kan være opstillingsfejl. Kontroller altid med originalbilaget hos Guldborgsund Kommune.
Videre:
søg i alle sager
kommende møder
alle byer