EN SAG I GULDBORGSUND
Dialog mellem Økonomiudvalget og Center MED om budgettet
Behandlet én gang, 8. maj 2023, i
Økonomiudvalget.
Sagsnummer hos kommunen23-011073
Behandlet iØkonomiudvalget
Økonomiudvalget mødtes med Center MED-udvalget for Center for Politik & Personale for at drøfte budgettets konsekvenser for arbejds-, personale- og arbejdsmiljøforhold. Indstillingen var at drøfte budgettet med Center MED-udvalget, og det blev fulgt. Emnerne var blandt andet fastholdelse af medarbejdere, rekruttering og kompetenceudvikling. Der blev ikke truffet nogen beslutning, kun drøftet.
Resumeet er lavet maskinelt og kan tage fejl.
Sagens gang
-
8. maj 2023
Økonomiudvalget
Indstilletat drøfte budgettet med Center MED-udvalget for Center for Politik & PersonaleBesluttetDrøftet. Se mødet hos kommunen↗
Bilag på sagen
2 dokumenter hører til
sagen. De åbnes hos Guldborgsund Kommune, ikke her.
-
Budgetstrategi 2024-2027 - godkendt af ØK 13.03.2023
Strategi
Budgetstrategi for Guldborgsund Kommune 2024-2027, godkendt af Økonomiudvalgetresume
Dokumentet fastlægger rammerne for kommunens budgetarbejde for 2024-2027 og beskriver økonomiske udfordringer som faldende indbyggertal, stigende demografisk udgiftspres, bortfald af skattetilskud og Guldborgsund Forsynings gældsafvikling. Der peges på et budgettilpasningsbehov på op mod 200 mio. kr. fra 2026, og der redegøres for den økonomiske politiks måltal for driftsresultat, anlægsinvesteringer, gældsafvikling og kassebeholdning. Direktionen skal i foråret 2023 udarbejde et basisbudget med fokus på balance frem mod 2026, blandt andet gennem analyser af institutionsstruktur og driftsområder.
1.170 kB
08.05.2023
-
Procedureretningslinje budget
Regelsæt
Procedureretningslinje om MED-udvalgets inddragelse i budgetprocessen i Guldborgsund Kommuneresume
Dokumentet er en procedureretningslinje godkendt i Hoved MED-udvalget den 29. september 2016, der beskriver hvordan medarbejdere gennem MED-systemet (medindflydelse og medbestemmelse) skal inddrages i drøftelsen af budgettets konsekvenser for arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold. Den fastlægger en årlig tidsplan fra februar til oktober for, hvornår Center MED-udvalg og Hoved MED skal orienteres og høres, blandt andet forud for Økonomiudvalgets og Byrådets behandling af budgettet. Retningslinjen fastsætter desuden, at den evalueres hvert andet år, og at den gælder indtil parterne aftaler ændringer.
257 kB
08.05.2023
Det her er kommunens eget materiale. Det er hentet fra
dagsordener.guldborgsund.dk og læst maskinelt ud af referaternes PDF-filer.
Hver behandling har et link til kommunens egen side, så du kan se originalen.
Indstillingen er det, forvaltningen lagde op til. Beslutningen er det,
udvalget skrev. Står der «Godkendt.», er det indstillingen, der blev godkendt, og
den kan udmærket være et afslag. Derfor står de to ting sammen.
Sagsfremstillingen er ikke med. Materialet er et opslagsværk og ikke en
kilde. Kontroller altid med originalbilaget hos Guldborgsund Kommune.
Materialet er hentet fra kommunen 8. august 2026. Det er kommunens eget materiale, men det er læst og stillet op maskinelt af en AI-agent, så der kan være opstillingsfejl. Kontroller altid med originalbilaget hos Guldborgsund Kommune.
Videre:
søg i alle sager
kommende møder
alle byer