VALGPERIODEN 2026-2029

Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget, 21. september 2026

Mødet blev holdt 21. september 2026 i Mødelokale Sundet, Parkvej 37, Nykøbing F.. 9 punkter på den åbne dagsorden.

BeslutningssagDrøftelsessagOrienteringssagUden type

1. 71

   Godkendelse af dagsorden

   Beslutningssag fast punkt
2. 72

   Meddelelser

   Uden type fast punkt
3. 73

   Budgetopfølgning pr. 31. juli 2026 - Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget

   Beslutningssag

   ARU godkendte budgetopfølgning med bevillingsbehov på 86,2 mio. kr. i 2026resume

   Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget behandlede budgetopfølgningen pr. 31. juli 2026 for udvalgets område. Forvaltningen lagde op til, at opfølgningen blev godkendt med de bevillingsmæssige konsekvenser, og at eventuelle budgettilpasningsbehov i 2027 og frem indgår i de kommende budgetforhandlinger. Udvalget godkendte indstillingen. Der forventes et samlet merforbrug på 86,248 mio. kr. i 2026, primært på grund af flere borgere på sygedagpenge, fleksjob, ledighedsydelse og førtidspension, samt et budgettilpasningsbehov på 102,6 mio. kr. årligt fra 2027 og frem.

   Indstilletat budgetopfølgningen pr. 31. juli 2026 godkendes med de bevillingsmæssige konsekvenser, som fremgår af sagenat eventuelle budgettilpasningsbehov i budget 2027 og frem indgår i budgetforhandlingerneBesluttetGodkendt.
4. 74

   Temadrøftelse om rekrutteringsindsatsen

   Drøftelsessag

   Udvalget drøftede to gange kommunens rekrutteringsindsats og international rekrutteringresume

   Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget drøftede kommunens samlede rekrutteringsindsats for lokale virksomheder, herunder hvordan international rekruttering kan styrkes som supplement til den øvrige indsats. Sagen blev behandlet to gange, den 21. september og den 26. oktober 2026. På det første møde deltog Virksomhedsservice og Workindenmark med oplæg, og på det andet møde deltog Lolland Kommune og fortalte om deres erfaringer med rekruttering. Begge gange blev sagen alene drøftet, uden at der blev truffet en beslutning.

   IndstilletAt drøfte kommunens samlede rekrutteringsindsats for lokale virksomheder, herunder hvordan den politiske ambition om styrket international rekruttering kan understøttesBesluttetDrøftet.
5. 75

   Mødesteder for kommende møder i Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget

   Beslutningssag

   Udvalget besluttede at holde fremtidige møder hos virksomheder og samarbejdsparterresume

   Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget har hidtil primært holdt sine møder på Rådhuset, med undtagelse af besøg hos nytteindsatsen i Horbelev og hos Unge & Integration. Forvaltningen lagde op til, at udvalget skulle beslutte, om møderne fremover skal holdes ude af huset hos virksomheder og samarbejdsparter, og komme med forslag til konkrete mødesteder. Indstillingen blev godkendt, så udvalget vil fremover holde møder hos eksterne parter, og administrationen laver nu konkrete aftaler om mødesteder.

   IndstilletAt beslutte om kommende udvalgsmøder skal holdes hos virksomheder og samarbejdsparterAt komme med ønsker til konkrete mødestederBesluttetGodkendt.
6. 76

   Personer på offentlig forsørgelse i august 2026

   Orienteringssag

   Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund i august 2026resume

   Udvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune, opdelt på ydelsestyper som dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge, fleksjob og førtidspension. Tallene viste 443 flere personer på offentlig forsørgelse end budgetteret for 2026, og en stigning på 17 personer i forhold til august 2025. Guldborgsund lå desuden højere end sammenlignelige kommuner i andelen af borgere på offentlig forsørgelse. Orienteringen blev taget til efterretning, og der blev ikke truffet nogen beslutning.

   Indstilletat tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i august 2026 til efterretningBesluttetTaget til efterretning.
7. 77

   Ledigheden i Guldborgsund Kommune juli 2026

   Orienteringssag

   Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i juli 2026 taget til efterretningresume

   Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for juli 2026 i Guldborgsund Kommune. I juli 2026 var der 710 ledige, hvilket svarede til en ledighedsprocent på 2,7 mod 3,0 procent på landsplan. Fra juli 2025 til juli 2026 steg antallet af ledige i kommunen med en person, mens ledigheden på landsplan steg med 6,9 procent. Orienteringen blev taget til efterretning uden yderligere beslutning.

   Indstilletat tage orienteringen om ledigheden i juli 2026 til efterretningBesluttetTaget til efterretning.
8. 78

   Kommunikation

   Beslutningssag fast punkt
9. 79

   Underskrifter

   Uden type fast punkt

Se hele mødet hos kommunen

Videre: alle udvalg og perioder søg i alle sager udvalgets møder alle byer