Find mig på Facebook E-mail bycas@guldborgsund.dkbycas@guldborgsund.dk

VALGPERIODEN 2026-2029

Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget, 21. september 2026

Mødet holdes 21. september 2026 i Mødelokale Sundet, Parkvej 37, Nykøbing F.. 9 punkter på den åbne dagsorden. Der er endnu ingen beslutninger: se de kommende møder med det, forvaltningen indstiller.

BeslutningssagDrøftelsessagOrienteringssagUden type

  1. 71

    Godkendelse af dagsorden

    Beslutningssag fast punkt
  2. 72

    Meddelelser

    Uden type fast punkt
  3. 73

    Budgetopfølgning pr. 31. juli 2026 - Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget

    Beslutningssag

    Udvalget skal tage stilling til budgetopfølgning med merforbrug på 86,7 mio. kr. i 2026resume

    Budgetopfølgningen pr. 31. juli 2026 viser et forventet merforbrug på 86,748 mio. kr. på beskæftigelsesområdet, som primært skyldes flere borgere på sygedagpenge, jobafklaring, fleksjob og førtidspension end forudset. Forvaltningen indstiller, at udvalget godkender budgetopfølgningen med de bevillingsmæssige konsekvenser, og at eventuelle budgettilpasningsbehov for 2027 og frem indgår i de kommende budgetforhandlinger. Der er desuden estimeret et budgettilpasningsbehov på 102,6 mio. kr. årligt fra 2027 til 2030. Sagen skal videre anbefales til Økonomi- & Erhvervsudvalget og Byrådet.

    Indstilletat budgetopfølgningen pr. 31. juli 2026 godkendes med de bevillingsmæssige konsekvenser, som fremgår af sagenat eventuelle budgettilpasningsbehov i budget 2027 og frem indgår i budgetforhandlingernemødet er ikke holdt endnu
  4. 74

    Temadrøftelse om rekrutteringsindsatsen

    Drøftelsessag

    Udvalget skal drøfte kommunens rekrutteringsindsats og styrket international rekrutteringresume

    Arbejdsmarkeds- og Rekrutteringsudvalget skal drøfte kommunens samlede indsats for at hjælpe lokale virksomheder med at rekruttere arbejdskraft. Forvaltningen indstiller, at udvalget drøfter dette, herunder hvordan den politiske ambition om styrket international rekruttering af udenlandsk arbejdskraft kan understøttes. Det er en del af den politiske samarbejdsaftale for 2026-2029, at kommunen sammen med erhvervslivet skal styrke den internationale rekruttering som supplement til den øvrige indsats. På baggrund af drøftelsen vil forvaltningen udarbejde forslag til konkrete initiativer, som kan forelægges udvalget senere.

    IndstilletAt drøfte kommunens samlede rekrutteringsindsats for lokale virksomheder, herunder hvordan den politiske ambition om styrket international rekruttering kan understøttesmødet er ikke holdt endnu
  5. 75

    Mødesteder for kommende møder i Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget

    Beslutningssag

    Udvalget skal beslutte, om møder fremover skal holdes hos virksomheder og samarbejdsparterresume

    Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget skal tage stilling til, om de fremadrettet skal holde deres møder ude af huset hos virksomheder, uddannelsesinstitutioner og andre samarbejdsparter i stedet for på Rådhuset. Forvaltningen indstiller, at udvalget beslutter dette princip og samtidig kommer med konkrete ønsker til mødesteder, for eksempel lokale virksomheder, Business Lolland-Falster, Startblokken eller Headspace. Udvalget har tidligere blandt andet besøgt nytteindsatsen i Horbelev. Administrationen vil derefter lave aftaler om mødesteder for de kommende møder ud fra udvalgets beslutning.

    IndstilletAt beslutte om kommende udvalgsmøder skal holdes hos virksomheder og samarbejdsparterAt komme med ønsker til konkrete mødestedermødet er ikke holdt endnu
  6. 76

    Personer på offentlig forsørgelse i august 2026

    Orienteringssag

    Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund i august 2026resume

    Udvalget skal tage orientering om antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i august 2026 til efterretning. Forvaltningen indstiller, at orienteringen tages til efterretning uden yderligere beslutning. Tallene viser, at der i perioden januar til august 2026 har været 443 flere personer på offentlig forsørgelse end budgetteret, og at Guldborgsund sammen med Lolland og Vordingborg har den højeste andel på offentlig forsørgelse blandt de sammenlignede kommuner. Sagen har ingen bevillingsmæssige konsekvenser.

    Indstilletat tage orienteringen om antal personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i august 2026 til efterretningmødet er ikke holdt endnu
  7. 77

    Ledigheden i Guldborgsund Kommune juli 2026

    Orienteringssag

    Udvalget skal tage orientering om ledighedstal for juli 2026 til efterretningresume

    Sagen orienterer om ledigheden i Guldborgsund Kommune i juli 2026, hvor 710 personer var ledige svarende til 2,7 procent, mod 3,0 procent på landsplan. Forvaltningen indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Ledigheden er stort set uændret i forhold til året før, mens den er steget mærkbart på landsplan, og tallene viser blandt andet størst stigning blandt de 16-24-årige og størst fald blandt de 60+-årige.

    Indstilletat tage orienteringen om ledigheden i juli 2026 til efterretningmødet er ikke holdt endnu
  8. 78

    Kommunikation

    Beslutningssag fast punkt
  9. 79

    Underskrifter

    Uden type fast punkt

Videre: alle udvalg og perioder søg i alle sager udvalgets møder alle byer

Følg mit arbejde i byrådet

Hold dig opdateret

Indtast dit navn og din e-mailadresse herunder, så sender jeg en besked, når jeg har noget nyt på hjerte fra arbejdet i Guldborgsund Byråd. Jeg sender ikke SPAM ud, og du kan altid nemt framelde dig igen :-)