Lokalpolitiker - Guldborgsundlisten - Guldborgsund Byråd
Mødet blev holdt 21. november 2022 i Zoo og Botanisk have, Østre Alle 97, Nykøbing F.. 12 punkter på den åbne dagsorden.
BeslutningssagDrøftelsessagOrienteringssagUden type
Analyse af aktivitetsparate borgere skal styrke fokus på praktik og kurserresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget behandlede en analyse af de aktivitetsparate borgere i Guldborgsund Kommune, altså dem på kontanthjælp og lignende ydelser med udfordringer ud over ledighed. Forvaltningen foreslog, at virksomhedspraktik og arbejdsmarkedsrettede kurser bruges mere i indsatsen, og at andre tilbud, som forbereder borgerne på praktik eller kurser, også prioriteres. Udvalget fulgte forvaltningens forslag.
Håndholdt indsats for 15-29-årige overgår til drift, én guide fastansættesresume
Udvalget behandlede business case 4 om en håndholdt og helhedsorienteret indsats for 15-29 årige samt en status på syv andre igangværende business cases. Forvaltningen lagde op til, at business case 4 skulle overgå til almindelig drift, at en af de to fastholdelsesguides skulle fastansættes, og at statusrapporten skulle tages til efterretning. Udvalget godkendte begge dele. Det betyder, at kommunens administrationsudgifter stiger med 450.000 kroner årligt, men at der forventes en større besparelse på udgifter til uddannelseshjælp.
Årlig ankestatistik på børne- og ungeområdet taget til efterretning, ingen handleplanresume
Udvalget fik forelagt det såkaldte Danmarkskort, der viser hvor mange klager over kommunens afgørelser på børne- og ungeområdet Ankestyrelsen har omgjort. I 2021 blev 38 sager afgjort på området, hvoraf 34,2 procent blev omgjort, hvilket er lidt over landsgennemsnittet. Forvaltningen vurderede, at igangsatte tiltag som kompetenceudvikling og et Task Force-forløb har virket, og indstillede derfor, at der ikke er grundlag for en juridisk handleplan. Udvalget fulgte indstillingen og tog orienteringen til efterretning, hvorefter sagen sendes videre til orientering i Byrådet.
Udvalget drøftede mødeform for 2023 uden at beslutte noget endeligtresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget drøftede, hvordan udvalgets møder skal holdes fra 2023, blandt andet om møderne skal være mere tematiserede, hvor lang tid de skal tage, og om de skal holdes hos eksterne samarbejdspartnere. Forvaltningen lagde op til en drøftelse af mødeform. Udvalget drøftede emnet, men traf ikke en endelig beslutning, og administrationen skulle på et senere møde komme med et konkret forslag til mødeplan og -form.
2. udkast til Beskæftigelsesplan 2023 sendt videre til Byrådet med anbefalingresume
Udvalget skulle drøfte 2. udkast til Beskæftigelsesplan 2023, som kommunen hvert år skal lave for sin beskæftigelsesindsats. Planen bygger på seks fokusområder, blandt andet at flere unge kommer i uddannelse eller job, og at ledige og udsatte borgere kommer tættere på arbejdsmarkedet. I forhold til det tidligere udkast var der tilføjet et forord og forslag til konkrete måltal. Udvalget ændrede sagen fra en drøftelsessag til en beslutningssag og sendte beskæftigelsesplanen videre til Byrådet med anbefaling.
Orientering om lovændring om Byrådets behandling af Danmarkskortet på socialområdetresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget blev orienteret om en ændring af Lov om Social Service, der handler om Byrådets behandling af det såkaldte Danmarkskort over klagesager på socialområdet. Lovændringen betyder, at Byrådet fremover skal tage særskilt stilling til, om der er behov for en handlingsplan til at styrke den juridiske kvalitet i sagsbehandlingen, og at Ankestyrelsen kan pålægge kommunen at lave en sådan plan. Udvalget tog orienteringen til efterretning og besluttede at sende sagen videre til orientering i Byrådet.
Orientering om antal personer på offentlig forsørgelse i oktober 2022resume
Udvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af borgere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune, fordelt på ydelser som dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge og førtidspension. Tallene viste at antallet samlet set var steget fra 8.150 personer i oktober 2021 til 8.264 i oktober 2022, blandt andet fordi flere fik seniorpension og jobafklaring, mens færre var på a-dagpenge og kontanthjælp. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.
Orientering om ledighedstal i Guldborgsund Kommune for september 2022resume
Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for Guldborgsund Kommune i september 2022. Der var 664 ledige, svarende til 2,5 procent af arbejdsstyrken, hvilket var på niveau med landsgennemsnittet. Fra september 2021 til september 2022 faldt ledigheden i kommunen med 169 personer, et fald på 20,3 procent, mens landet som helhed havde et fald på 18,1 procent. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.
Videre: alle udvalg og perioder søg i alle sager udvalgets møder alle byer
Indtast dit navn og din e-mailadresse herunder, så sender jeg en besked, når jeg har noget nyt på hjerte fra arbejdet i Guldborgsund Byråd. Jeg sender ikke SPAM ud, og du kan altid nemt framelde dig igen :-)
Egehegnet 59, 4800 Nykøbing F.
Mail: bycas@guldborgsund.dk
Tlf.: 53 33 53 53
bycas@guldborgsund.dk
