Mødet blev holdt 24. oktober 2022 i CELF, Kringelborg Allé 7, 4800 Nykøbing F. lokale 603 B. 11 punkter på den åbne dagsorden.
BeslutningssagDrøftelsessagOrienteringssagUden type
Første udkast til Beskæftigelsesplan 2023 drøftet i udvalgetresume
Udvalget drøftede et første udkast til Beskæftigelsesplan 2023, som kommunerne hidtil har skullet lave hvert år. Planen er bygget op om seks fokusområder, blandt andet at få unge i uddannelse, sikre virksomheder arbejdskraft og forebygge sygefravær. Indstillingen var at drøfte udkastet, og det blev drøftet uden endelig beslutning. Et andet udkast med indledning og konkrete måltal skulle behandles på novembermødet, inden planen skulle endeligt godkendes i december og senere i Byrådet.
Fagudvalg drøftede input til kommunens fremtidige interessevaretagelse over for stat og andreresume
Flere udvalg drøftede, hvilke temaer og mærkesager Guldborgsund Kommune bør prioritere i sit fremtidige arbejde med strategisk interessevaretagelse over for eksempelvis staten. Forvaltningen lagde op til, at udvalgene skulle drøfte sagen og sende input videre til Økonomiudvalget, som senere skal samle input og fastlægge retning og prioritering. Udvalgene pegede på forskellige emner: Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget nævnte nyttejob og et innovationslab, Børn og Skoleudvalget pegede på konsekvenser af en kommende psykiatrilov for børneområdet, Landdistrikter, Kultur og Fritidsudvalget nævnte vilkår for landdistrikter og kyster samt regelforenkling for foreninger, og Socialudvalget ønskede fokus på psykisk vold mod mænd og statslig refusion ved sociale flyttemønstre. Teknik, Klima og Miljøudvalget drøftede sagen uden at pege på konkrete temaer.
Orientering om Ankestyrelsens ankestatistik for 1. halvår 2022 taget til efterretningresume
Udvalget blev orienteret om Ankestyrelsens opgørelse over klagesager på social- og beskæftigelsesområdet i Guldborgsund Kommune for 1. halvår 2022. Af 80 afgjorte sager blev 8 afvist, mens kommunens afgørelse blev fastholdt i 59 af de resterende 72 sager, svarende til 81,9 procent, hvilket var højere end landsgennemsnittet på 75,6 procent. 9 sager blev ændret eller ophævet, og 4 sager blev hjemvist. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.
Orientering om kompensations- og støtteordninger til virksomheder taget til efterretningresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget fik en orientering om de mange kompensations- og støtteordninger, som jobcentret bruger over for virksomheder. Ordningerne handler blandt andet om rekruttering, sygdom og handicap, opkvalificering af medarbejdere og afskedigelser. Nogle ordninger administreres af jobcentret selv, andre af andre myndigheder, hvor jobcentret vejleder om dem. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe nogen beslutning.
Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i september 2022resume
Udvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune. Set over det seneste år var der samlet set 297 færre personer på offentlig forsørgelse end året før, men fra september 2021 til september 2022 var der en stigning på 80 personer til i alt 8.280. Der var blandt andet fald i antal på a-dagpenge og kontanthjælp, mens flere var på sygedagpenge, jobafklaring, fleksjob og seniorpension. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.
Orientering om ansøgere til uddannelses- og kontanthjælp 1.-3. kvartal 2022 taget til efterretningresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget fik en orientering om, hvor mange der havde søgt om uddannelses- eller kontanthjælp i de første tre kvartaler af 2022. I alt havde 554 personer søgt, mod 788 i samme periode året før. Faldet skyldtes især færre ansøgere, der kom fra en arbejdsindtægt. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe nogen beslutning.
Orientering om ledighedstal for august 2022 i Guldborgsund Kommune taget til efterretningresume
Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for Guldborgsund Kommune i august 2022. Der var i august 2022 664 ledige i kommunen, svarende til 2,5 procent af arbejdsstyrken, mod 2,6 procent på landsplan. Fra august 2021 til august 2022 faldt antallet af ledige i kommunen med 184 personer, et fald på 21,7 procent. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.
Videre: alle udvalg og perioder søg i alle sager udvalgets møder alle byer
Indtast dit navn og din e-mailadresse herunder, så sender jeg en besked, når jeg har noget nyt på hjerte fra arbejdet i Guldborgsund Byråd. Jeg sender ikke SPAM ud, og du kan altid nemt framelde dig igen :-)