Find mig på Facebook E-mail bycas@guldborgsund.dkbycas@guldborgsund.dk

VALGPERIODEN 2022-2025

Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget, 25. april 2022

Mødet blev holdt 25. april 2022 i Ny Kirstineberg Gods, Ny Kirstinebergvej 7-9, Nykøbing F. 11 punkter på den åbne dagsorden.

BeslutningssagDrøftelsessagOrienteringssagUden type

  1. 35

    Godkendelse af dagsorden

    Beslutningssag fast punkt
  2. 36

    Meddelelser

    Uden type fast punkt
  3. 37

    Udvalgsstrategi for Beskæftigelses- og erhvervsudvalg

    Drøftelsessag

    Udvalget drøftede proces og pejlemærker for sin kommende udvalgsstrategiresume

    Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget skulle drøfte, hvordan udvalgets egen strategi skulle udvikles og vedtages, og hvordan relevante parter skulle inddrages undervejs. Forvaltningen lagde desuden op til en indledende drøftelse af, hvilke pejlemærker udvalget vil fokusere på i forhold til byrådets syv strategiske temaer, som blandt andet handler om erhvervsklima, uddannelse, turisme og folkesundhed. Udvalget drøftede sagen uden at træffe en endelig beslutning. Processen lægger op til, at udvalgsstrategien først vedtages på et senere møde i september.

  4. 38

    Anvendelsen af samtaler i beskæftigelsesindsatsen udover lovgivningens minimumskrav

    Drøftelsessag

    Udvalget drøftede brugen af flere samtaler end lovens minimumskrav i beskæftigelsesindsatsenresume

    Sagen handlede om, hvor mange samtaler jobcentret afholder med borgere på offentlig forsørgelse, sammenlignet med lovens minimumskrav. Forvaltningen lagde op til en drøftelse af emnet, blandt andet fordi de nuværende lokalt aftalte samtalekadencer betyder omkring 5.792 flere samtaler i 2022 end lovens minimum kræver. Udvalget drøftede sagen uden at træffe en beslutning om at ændre de nuværende samtalekadencer.

  5. 39

    Anvendelsen af beskæftigelsestilbud i beskæftigelsesindsatsen udover lovgivningens minimumskrav

    Drøftelsessag

    Udvalget drøftede brugen af beskæftigelsestilbud udover lovens minimumskravresume

    Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget drøftede, hvordan Guldborgsund Kommune bruger beskæftigelsestilbud til ledige og sygemeldte udover de minimumskrav, som lovgivningen stiller. Forvaltningen lagde op til en drøftelse af emnet, blandt andet med tal for hvor stor en andel af forskellige grupper der var i tilbud sammenlignet med resten af landet. Udvalget kunne selv beslutte, om nogle grupper skal have flere tilbud, hvilke typer tilbud der skal prioriteres, eller om nogle tilbud skal skæres ned til lovens minimum. Sagen blev drøftet, men der blev ikke truffet nogen beslutning.

  6. 40

    Sundhedsprofilen

    Orienteringssag

    Sundhedsprofil 2021 for Guldborgsund taget til efterretning i flere udvalgresume

    Sagen handlede om den lokale sundhedsprofil 2021 for Guldborgsund Kommune, som bygger på den nationale spørgeskemaundersøgelse 'Hvordan har du det?'. Profilen viste, at både den fysiske og mentale sundhed er udfordret, blandt andet med stigende usund kost, svær overvægt, rygning, problematisk alkoholforbrug, stress og ensomhed. Forvaltningen indstillede, at profilen blev taget til efterretning, og det gjorde Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget samt Teknik, Klima og Miljøudvalget. Der blev ikke truffet nogen beslutning om konkrete tiltag.

  7. 41

    Personer på offentlig forsørgelse i marts 2022

    Orienteringssag

    Orientering om fald i antal personer på offentlig forsørgelse i marts 2022resume

    Udvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af borgere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune. Sammenlignet med samme periode året før var det samlede antal faldet med 111 personer i gennemsnit, mens antallet i marts 2022 var 8.228 mod 8.810 i marts 2021, et fald på 582 personer. Størst fald var der i antal personer på a-dagpenge og kontanthjælp, mens antallet på seniorpension og sygedagpenge var stigende. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe yderligere beslutning.

  8. 42

    Ledigheden i Guldborgsund Kommune i februar 2022

    Orienteringssag

    Orientering om ledigheden i Guldborgsund i februar 2022 taget til efterretningresume

    Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for Guldborgsund Kommune i februar 2022. Der var 806 ledige, svarende til 3,1 procent af arbejdsstyrken, mod 2,7 procent på landsplan. Ledigheden var faldet med 644 personer siden februar 2021, et fald på 44,4 procent. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.

  9. 43

    Ansøgere om kontanthjælp- og uddannelseshjælp 1. kvartal 2022

    Orienteringssag

    Orientering om 234 ansøgere til kontant- og uddannelseshjælp i 1. kvartal 2022resume

    Udvalget fik en orientering om, hvor mange der havde søgt om kontanthjælp eller uddannelseshjælp i 1. kvartal 2022. I alt 234 personer havde søgt, mod 300 i samme periode året før, og faldet skyldtes især færre ansøgere, der tidligere havde haft arbejdsindtægt. Antallet af unge, der blev vejledt til at vælge en anden løsning end uddannelseshjælp, var steget. Orienteringen blev taget til efterretning uden yderligere beslutning.

  10. 44

    Kommunikation

    Beslutningssag fast punkt
  11. 45

    Underskriftsark

    Uden type fast punkt

Videre: alle udvalg og perioder søg i alle sager udvalgets møder alle byer

Følg mit arbejde i byrådet

Hold dig opdateret

Indtast dit navn og din e-mailadresse herunder, så sender jeg en besked, når jeg har noget nyt på hjerte fra arbejdet i Guldborgsund Byråd. Jeg sender ikke SPAM ud, og du kan altid nemt framelde dig igen :-)