Find mig på Facebook E-mail bycas@guldborgsund.dkbycas@guldborgsund.dk

VALGPERIODEN 2022-2025

Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget, 21. marts 2022

Mødet blev holdt 21. marts 2022 i Grønt udvalgsværelse, Dronningensgade 24, Nykøbing F.. 12 punkter på den åbne dagsorden.

BeslutningssagDrøftelsessagOrienteringssagUden type

  1. 23

    Godkendelse af dagsorden

    Beslutningssag fast punkt
  2. 24

    Meddelelser

    Uden type fast punkt
  3. 25

    Studiebesøg vedrørende partnerskaber med erhvervslivet

    Beslutningssag

    Udvalget valgte studiebesøg hos Aalborg og Hjørring om partnerskaber med erhvervslivetresume

    Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget skulle beslutte, hvilken kommune de ville besøge for at få inspiration til partnerskaber med erhvervslivet. Forvaltningen havde undersøgt erfaringer fra Aalborg, Horsens og Hjørring kommuner. Udvalget besluttede at arrangere besøg hos Aalborg Kommune og hos Hjørring Kommune, hvor fokus var på ungeindsatsen.

  4. 26

    Delegationsplan for Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget

    Drøftelsessag

    Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget drøftede oplæg til ny delegationsplanresume

    Udvalget drøftede et oplæg til delegationsplan for sit område, som beskriver hvilke beslutninger der ligger hos udvalget, og hvilke der ligger hos administrationen. Indstillingen var at drøfte oplægget, og det blev drøftet uden en egentlig beslutning. Planen skal senere behandles som en beslutningssag i udvalget i maj, inden den endeligt skal godkendes i Økonomiudvalget og Byrådet i juni 2022.

  5. 27

    Orienteringssag. Afrapportering pr. 31.12.21 - Udvalgsstrategi. Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget

    Uden type

    Årsopfølgning på Beskæftigelses- og Erhvervsudvalgets mål for 2021 taget til efterretningresume

    Udvalget fik forelagt den årlige afrapportering på de seks udvalgsmål, som blev fastsat i udvalgsstrategien for 2019-2022. Nogle mål var opfyldt eller over måltallet, blandt andet om flygtninges beskæftigelse og virksomhedssamarbejde, mens andre lå under måltallet, som iværksætteri blandt ledige og andelen af unge på offentlig forsørgelse. Der blev ikke truffet nogen beslutning, orienteringen blev taget til efterretning.

  6. 28

    Budgetstrategi 2023-2026

    Orienteringssag

    Fagudvalg orienteret om ny budgetstrategi 2023-2026 for Guldborgsund Kommuneresume

    Økonomiudvalget godkendte den 7. marts 2022 en ny budgetstrategi for 2023-2026, som byggede videre på strategien for 2022-2025. Strategien blev derefter sendt til orientering i de øvrige fagudvalg, som tog den til efterretning uden at træffe yderligere beslutning. Strategien beskrev blandt andet, at fagudvalgene selv skal finde besparelser til nye driftsønsker, og at der er forhåndsdisponeret anlægsmidler for 165 mio. kr. i 2023, 195,5 mio. kr. i 2024 og 154 mio. kr. i 2025. Den pegede desuden på faldende indbyggertal og stigende antal ældre som økonomiske udfordringer i de kommende år.

  7. 29

    Ankestyrelsens ankestatistik for 2021 over Guldborgsund Kommunes afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet

    Orienteringssag

    Orientering om Ankestyrelsens ankestatistik for 2021 på social- og beskæftigelsesområdetresume

    Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget og Byrådet fik forelagt Ankestyrelsens oversigt over klagesager fra Guldborgsund Kommune i 2021. Ankestyrelsen havde afgjort 259 sager, hvoraf 190 blev stadfæstet svarende til 78,5 procent, 35 blev ændret eller ophævet og 17 blev hjemvist. Orienteringen blev taget til efterretning uden yderligere beslutning.

  8. 30

    Ledigheden i Guldborgsund Kommune i januar 2022

    Orienteringssag

    Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i januar 2022 taget til efterretningresume

    Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for januar 2022 i Guldborgsund Kommune. Der var 808 ledige, svarende til 3,1 procent af arbejdsstyrken, mod 2,8 procent på landsplan. Fra januar 2021 til januar 2022 var ledigheden i kommunen faldet med 570 personer, svarende til 41,4 procent. Orienteringen blev taget til efterretning uden yderligere beslutning.

  9. 31

    Lokal arbejdsmarkedsbalance for 1. halvår 2022

    Orienteringssag

    Orientering om lokal arbejdsmarkedsbalance for 1. halvår 2022 taget til efterretningresume

    Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget fik en orientering om den lokale arbejdsmarkedsbalance for 1. halvår 2022, som viser jobmulighederne inden for forskellige brancher. Oversigten bygger på tal fra det regionale arbejdsmarkedsråd og bruges af jobcentret til at vejlede ledige og målrette indsatsen mod virksomhedernes behov. Blandt andet er der gode eller rigtig gode jobmuligheder inden for bygge- og anlæg, hotel og turisme samt den offentlige sektor, mens rengøringsassistent er præget af rekrutteringsproblemer og høj ledighed samtidig. Udvalget tog orienteringen til efterretning.

  10. 32

    Personer på offentlig forsørgelse i februar 2022

    Orienteringssag

    Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i februar 2022resume

    Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune i februar 2022. Tallene viste et fald i det samlede antal fra 8.908 personer i februar 2021 til 8.269 personer i februar 2022. Flest personer var på førtidspension og fleksjob, mens antallet på a-dagpenge og kontanthjælp faldt mest. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.

  11. 33

    Kommunikation

    Beslutningssag fast punkt
  12. 34

    Underskriftsark

    Uden type fast punkt

Videre: alle udvalg og perioder søg i alle sager udvalgets møder alle byer

Følg mit arbejde i byrådet

Hold dig opdateret

Indtast dit navn og din e-mailadresse herunder, så sender jeg en besked, når jeg har noget nyt på hjerte fra arbejdet i Guldborgsund Byråd. Jeg sender ikke SPAM ud, og du kan altid nemt framelde dig igen :-)