Mødet blev holdt 21. februar 2022 i Grønt udvalgsværelse, Dronningensgade 24, Nykøbing F.. 12 punkter på den åbne dagsorden.
BeslutningssagDrøftelsessagOrienteringssagUden type
Plan for udvalgsmøder hos kommunale institutioner og temamøder med erhvervslivet godkendtresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget skulle godkende en plan for at holde udvalgsmøder ude hos kommunale institutioner og afdelinger i Nykøbing F. og omegn i 2022, samt en plan for to årlige temamøder med erhvervslivet i april og oktober. Forvaltningen indstillede planen til godkendelse, med besøg blandt andet hos Sygedagpengeafdelingen, Ungeindsatsen, Business Lolland-Falster og Zoo og Botanisk Have. Udvalget godkendte planen.
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget drøftede afrapportering fra opkvalificeringsudvalg (POU)resume
Udvalget drøftede en samlet afrapportering fra Udvalget for partnerskab for opkvalificering og uddannelse (POU-udvalget), som var nedsat fra 2018 til 2021 for at skabe partnerskaber mellem uddannelsesinstitutioner, organisationer og virksomheder om opkvalificering og uddannelse. Forvaltningen lagde op til, at udvalget skulle drøfte afrapporteringen og overveje, om der var anbefalinger, man ville arbejde videre med. Sagen blev drøftet, og der blev ikke truffet en egentlig beslutning. Nogle af POU-udvalgets anbefalinger var sendt videre til det tidligere Børn, Familie og Uddannelsesudvalg, da de lå uden for Beskæftigelsesudvalgets område.
Udvalget godkendte plan for partnerskaber med erhvervslivet om job til unge ufaglærteresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget drøftede i januar 2022, hvordan samarbejdet mellem kommunen og virksomhederne om beskæftigelse kunne styrkes, og bad administrationen komme med et konkret oplæg. I februar 2022 lagde administrationen op til, at der i første omgang skulle fokuseres på at få ufaglærte unge på offentlig forsørgelse i job, at udvalget skulle på studiebesøg hos en anden kommune for at lave en model for partnerskaber, og at der skulle holdes to årlige temamøder med erhvervslivet i april og oktober. Begge indstillinger blev godkendt.
Udvalget drøftede KL's benchmark-nøgletal for beskæftigelsesområdet som input til budget 2023resume
Udvalget fik forelagt KL's årlige benchmark-rapport med nøgletal for beskæftigelsesområdet, blandt andet om overførselsudgifter og andelen af borgere der bliver selvforsørgede. Forvaltningen lagde op til, at udvalget skulle drøfte tallene som inspiration til budgetdrøftelserne for 2023-2026. Administrationen anbefalede særligt fokus på at få flere aktivitetsparate borgere, især unge, i selvforsørgelse eller på anden ydelse, samt at nedbringe antallet på sygedagpenge og jobafklaring. Udvalget drøftede nøgletallene, men traf ikke en beslutning.
Ministeriets tilbagemelding om revision af 2020-regnskabet taget til efterretningresume
Udvalget fik en orientering om Udlændinge- og Integrationsministeriets decisionsskrivelse om revisionen af Guldborgsund Kommunes sociale regnskaber for 2020. Ministeriet konkluderede, at der ikke var fundet væsentlige fejl eller mangler i kommunens forvaltning og udbetalinger på ministeriets område, og at forretningsgangene generelt var betryggende. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning i sagen.
Orientering om ministeriets revisionsskrivelse for 2020 om sociale regnskaberresume
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget blev orienteret om Beskæftigelsesministeriets decisionsskrivelse vedrørende revision af de sociale regnskaber for 2020. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) konkluderede, at personsagsområderne generelt blev administreret korrekt, men pegede på fejl i vejledning om rettigheder og pligter samt over 100 beregningsfejl i det nye it-system KSD, som siden var rettet manuelt. Udvalget tog orienteringen til efterretning, uden at der blev truffet nogen beslutning.
Orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund i januar 2022resume
Udvalget fik en orientering om udviklingen i antallet af personer på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune, sammenlignet med det foregående år. Samlet set var antallet faldet med 207 personer, blandt andet på grund af færre på a-dagpenge, kontanthjælp og jobafklaring, mens antallet på sygedagpenge og især seniorpension var steget. Orienteringen blev taget til efterretning, uden at udvalget traf nogen beslutning.
Orientering om ledigheden i Guldborgsund Kommune i december 2021, taget til efterretningresume
Udvalget fik en orientering om ledighedstallene for Guldborgsund Kommune i december 2021. I december 2021 var der 681 ledige, svarende til 2,6 procent af arbejdsstyrken, det laveste niveau siden juni 2008. Fra december 2020 til december 2021 faldt ledigheden med 530 personer, svarende til 43,8 procent, og faldet gjaldt alle aldersgrupper. Orienteringen blev taget til efterretning uden yderligere beslutning.
Videre: alle udvalg og perioder søg i alle sager udvalgets møder alle byer
Indtast dit navn og din e-mailadresse herunder, så sender jeg en besked, når jeg har noget nyt på hjerte fra arbejdet i Guldborgsund Byråd. Jeg sender ikke SPAM ud, og du kan altid nemt framelde dig igen :-)