Find mig på Facebook E-mail bycas@guldborgsund.dkbycas@guldborgsund.dk

VALGPERIODEN 2018-2021

Beskæftigelsesudvalget, 16. marts 2021

Mødet blev holdt 16. marts 2021 i Møde afvikles via Teams. 12 punkter på den åbne dagsorden.

BeslutningssagDrøftelsessagOrienteringssagUden type

  1. 25

    Godkendelse af dagsorden

    Beslutningssag fast punkt
  2. 26

    Meddelelser

    Uden type fast punkt
  3. 27

    Regnskab 2020 - Beskæftigelsesudvalget

    Orienteringssag

    Beskæftigelsesudvalget orienteret om regnskab 2020 med merforbrug på 20,2 mio. kr.resume

    Beskæftigelsesudvalget fik forelagt regnskabet for 2020 som bidrag til kommunens årsberetning. Regnskabet viste et samlet merforbrug på 20,213 mio. kr. i forhold til det korrigerede budget, primært på Arbejdsmarkedscenter, hvor Covid-19 havde øget antallet af personer på offentlig forsørgelse. Udvalget tog regnskabet til efterretning uden at træffe en beslutning om det.

  4. 28

    Drøftelsessag. KØF nøgletal 2021 og budget 2022. Beskæftigelsesudvalg

    Uden type

    Beskæftigelsesudvalget drøftede KØF-nøgletal 2021 som inspiration til budget 2022resume

    Beskæftigelsesudvalget fik forelagt KL's årlige benchmark-rapport med nøgletal for beskæftigelsesområdet, blandt andet om overførselsudgifter og andelen af borgere der bliver selvforsørgende. Forvaltningen indstillede, at udvalget drøftede nøgletallene som inspiration til budget 2022-2025. Udvalget drøftede sagen, og der blev ikke truffet nogen beslutning om budgettet på mødet.

  5. 29

    Afrapportering 2020 på udvalgsstrategien - Beskæftigelsesudvalget

    Orienteringssag

    Orientering om afrapportering 2020 på Beskæftigelsesudvalgets strategi taget til efterretningresume

    Beskæftigelsesudvalget fik forelagt den årlige afrapportering for 2020 på udvalgets fireårige strategi fra 2019-22. Rapporten viste, at antallet af ledige unge samlet set var uændret, men med flere unge på dagpenge og færre på uddannelseshjælp, hvilket blev forklaret med Covid-19's betydning for beskæftigelsesindsatsen. Der var desuden flere jobformidlinger end året før, blandt andet på grund af corona-relaterede opgaver som rengøring. Udvalget tog afrapporteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.

  6. 30

    Budgetstrategi 2022-2025

    Orienteringssag

    Orientering om budgetstrategi 2022-2025 taget til efterretning i fem udvalgresume

    Fem fagudvalg blev orienteret om Budgetstrategi 2022-2025, som Økonomiudvalget havde godkendt den 2. marts 2021. Strategien viderefører de politiske prioriteringer fra tidligere års budgetaftaler og sætter rammerne for det kommende budgetarbejde, herunder at nye driftsønsker skal finansieres inden for udvalgenes egne budgetrammer. Alle udvalgene tog orienteringen til efterretning uden at træffe nogen beslutning.

  7. 31

    Lokal arbejdsmarkedsbalance, 1.halvår 2021

    Orienteringssag

    Orientering om lokal arbejdsmarkedsbalance for 1. halvår 2021resume

    Beskæftigelsesudvalget blev orienteret om en oversigt over jobmulighederne i Guldborgsund Kommune for 1. halvår 2021, opdelt i mindre gode, gode og rigtig gode jobmuligheder. Oversigten bruges blandt andet til at vælge revalideringsforløb og opkvalificeringsforløb for ledige. I forhold til februar 2020 var der kun sket én ændring, hvor stilladsmontør rykkede fra gode til rigtig gode jobmuligheder. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.

  8. 32

    Ankestyrelsens ankestatistik for 2020 over kommunens afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet

    Orienteringssag

    Orientering om Ankestyrelsens klagestatistik 2020 for social- og beskæftigelsesområdetresume

    Byrådet fik en orientering om Ankestyrelsens ankestatistik for 2020 vedrørende kommunens afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet. Af 258 sager fra Guldborgsund Kommune blev 193 stadfæstet, mens 32 blev ændret eller ophævet og 17 sendt tilbage til kommunen. Det svarer til 13 procent ændret/ophævet og 7 procent hjemvist, hvilket var lavere end landsgennemsnittet og et fald i forhold til 2019. Orienteringen blev taget til efterretning, både i Beskæftigelsesudvalget og i Byrådet.

  9. 33

    Ledigheden i Guldborgsund Kommune i januar 2021

    Orienteringssag

    Orientering om ledigheden i Guldborgsund i januar 2021, steget 10,4 pct. på et årresume

    Beskæftigelsesudvalget fik en orientering om ledighedstallene for Guldborgsund Kommune i januar 2021 samt antal nytilmeldte ledige i februar 2021. Der var 1.378 ledige svarende til 5,3 pct. af arbejdsstyrken, mens landsgennemsnittet var 4,8 pct. Ledigheden var steget 10,4 pct. det seneste år i kommunen mod 23,0 pct. på landsplan, blandt andet på grund af coronapandemien. Udvalget tog orienteringen til efterretning uden at træffe en beslutning.

  10. 34

    Personer på offentlig forsørgelse

    Orienteringssag

    Løbende orientering om antal borgere på offentlig forsørgelse i Guldborgsundresume

    Beskæftigelsesudvalget fik ved tre møder i 2021 en orientering om udviklingen i antallet af borgere på offentlig forsørgelse i Guldborgsund Kommune, fordelt på ydelser som a-dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge og førtidspension. Forvaltningen indstillede, at orienteringerne blev taget til efterretning, hvilket udvalget gjorde alle tre gange. Der blev ikke truffet nogen beslutning om ændringer, men tallene viste blandt andet en stigning i antallet af personer på a-dagpenge og førtidspension sammenlignet med året før.

  11. 35

    Kommunikation

    Beslutningssag fast punkt
  12. 36

    Underskriftsark

    Uden type fast punkt

Videre: alle udvalg og perioder søg i alle sager udvalgets møder alle byer

Følg mit arbejde i byrådet

Hold dig opdateret

Indtast dit navn og din e-mailadresse herunder, så sender jeg en besked, når jeg har noget nyt på hjerte fra arbejdet i Guldborgsund Byråd. Jeg sender ikke SPAM ud, og du kan altid nemt framelde dig igen :-)